BÄ°RÄ°NCÄ° BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER KURULUÅž VE GAYE
KURULUÅž
Madde 1 - Türk Ticaret Bankası Anonim Åžirketi tarafından bu vakıf senedinde yazılı amaçla Tüzel kiÅŸiliÄŸi haiz bir vakıf kurulmuÅŸtur. Vakfın adı TÜRK TÄ°CARET BANKASI EMEKLÄ°LÄ°K SANDIÄžI olup, aÅŸağıdaki maddelerde kısaca “Vakıf” veya “Sandık” Türk Ticaret Bankası Anonim Åžirketi de kısaca “Banka” diye anılacaktır.
Vakfın merkezi Ä°STANBUL’dur.
MAKSAT VE GAYE
Madde 2 – Vakfın maksat ve gayesi, iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık, analık, malullük, emeklilik, ölüm ve bu senette yazılı diÄŸer hallerde sandık üyelerine ve diÄŸer hak sahiplerine bu senet hükümlerine göre yardım yapmaktır.
Sağlanacak yardım ve menfaatler 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile sağlananlardan daha az olamaz.
SANDIKTAN FAYDALANACAKLAR
Madde 3 – Sandıktan faydalanacaklar;
a- Sandık üyeleri,
b- Bu senette yazılı diğer hak sahipleridir.
SANDIK ÜYELERÄ°
Madde 4 –
A) AÅŸağıda belirtilen evsafi haiz bütün banka mensupları vazifeye baÅŸlamalarıyla Sandık üyesi sıfatını ihraz ederler.
1- Banka Genel Müdürü ve yardımcıları;
2- Banka kadrosunda yer alan memurlar ile hizmetliler,
3- Bir hizmet akdine dayanarak bankada çalışan diÄŸer personel
B) Sandıktan emeklilik ve malullük aylığı alanlar.
ÜYE SAYILMAYANLAR
Madde 5 – AÅŸağıda yazılı kimseler bu tesis senedinin uygulanmasında üye sayılmazlar.
1- Bankada bir hizmet akdine dayanmaksızın çalışanlar.
2- Kanunla kurulu emekli sandıklarına veya Sosyal Sigortalar Kurumuna veyahut 506 sayılı kanunun geçici 20.Maddesine göre tanınan sandıklara aidat ödeyenlerle bu yerlerden malullük veya emeklilik (yaÅŸlılık) aylığı alanlar.
Bu fıkrada yazılı kimseler ilgili bulundukları müessese veya Sandıklardan iÅŸ kazası, meslek hastalıkları, hastalık ve analık yardımlarından yararlanmakta iseler, kendilerine bu senet hükümlerine göre sözü geçen yardımlar saÄŸlanır.
3- Kendi kanunlarına göre görev malullüÄŸü aylığı baÄŸlanmış olanlar, yazılı istekte bulundukları takdirde istek tarihinden sonraki aybaşından baÅŸlamak üzere bu sandıkta yazılı kesenekleri ödemek suretiyle bu tesis senedinde yazılı malullük, emeklilik ve ölüm halinde Sandık üyelerine tanınmış haklar bunlar için de uygulanır.
SANDIÄžIN GELÄ°RLERÄ°
I – KESENEKLER
Madde 6 –
A) Malullük, emeklilik ve ölüm yardımları için, sandıkla ilgili çalışan banka mensuplarının 506 sayılı kanunla saptanan üst sınırı aÅŸmayan aylık brüt kazanç tutarları üzerinden kesilmesi mecburi % 9 oranındaki aylık kazanç kesenekleri,
B) Bu senet hükümlerine göre fiili hizmet sürelerine eklenecek iç hizmet müddetleri için tahakkuk ettirilecek kesenekler.
II – KESENEKLERÄ°N UYGULANMASI
Madde 7 –
1- Yolluklar, çocuk ve aile yardımları, ölüm, doÄŸum, evlenme yardımları, Sosyal yardımlar ile aynı yardımlar haricinde üyelere görevleri ile ilgili olarak Bankaca ödenen aylık ücret tazminat (kasa tazminatı hariç) ikramiye vesair istihkakların tevkifatsız tutarları, çalışan üyelerin gerçek aylık brüt kazanç tutarlarıdır.
506 sayılı kanunla saptanan üst sınır aÅŸmayan tevkifatsız aylık brüt kazanç tutarları ise üyelerin (prim) keseneÄŸe esas alınan aylık kazançlarını teÅŸkil eder.
Üyelerin keseneÄŸe esas brüt kazanç tutarları her ne sebeple olursa olsun azalır ve çoÄŸalırsa üst sınırı aÅŸmayan yeni fiili brüt kazanç tutarları üzerinden kesenek alınır.
2- Aybaşından sonra hizmete girenlerden ay sonuna kadar gün hesabı ile müteakip aydan itibaren de tam aylık üzerinden kesenek alınır. Aybaşından sonra vazifeden ayrılanların eksik aylıklarından tam kesenek alınır.
3- Sosyal Sigorta mevzuatında yapılacak deÄŸiÅŸiklik hallerinde 6.maddenin A bendi ile 8.Maddenin B bendinde belirtilen üye kesenekleri ile banka iÅŸtirak paylarının buna göre düzenlemeye Yönetim Kurulu yetkilidir.
4- Üyelerden ve Bankadan senet hükümlerine göre mecburi olarak tahsil edilecek kesenek ve iÅŸtirak payları Sandık muhasebesinde her üye için açılacak ayrı hesaplarda gösterilir.
III – BANKACA VAKFI YAPILACAK TAHSÄ°SLER
Madde 8 – Vakıf amacının elde edilmesi için banka :
A) Tesis sermayesi olarak 15.000.- Lira tahsis etmiÅŸtir.
Bundan baÅŸka
B) 6’ncı maddenin A ve B fıkrasında yazılı keseneklere % 11 nispetinde iÅŸtirak eder.
C) Bu senet hükümlerine göre,
1- Ä°ÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları dolayısıyla baÄŸlanacak sürekli iÅŸ göremezlik geliri ile aynı sebeplerden ölenlerin hak sahiplerine baÄŸlanacak aylıklar için her ay 6’ncı maddede yazılı keseneklere esas teÅŸkil eden ödemeler toplamının % 2 si
2- Analık yardımları için de yine birinci bentte sözü geçen ödemeler toplamının % 1’i
3- Sosyal yardımlar için yine 1’nci bentte sözü geçen ödemeler toplamının % 2’si nispetinde ek karşılık tahsis olunur. Bu tahsisler her ay Vakfa ödenir.
IV – ÇEŞİTLÄ° GELÄ°RLER
Madde 9 –
A) Sandık varlıklarının işletilmesinden elde edilen gelirler,
B) Gerçek ve tüzel kiÅŸiler tarafından Sandığa yapılacak bağışlar ve bu senette yazılı veya diÄŸer çeÅŸitli gelirler.
FÄ°Ä°LÄ° HÄ°ZMET SÜRELERÄ°
Madde 10 – Banka mensupları vazifeye baÅŸladıkları tarihte sandıkla ilgilendirilir. Fiili hizmet süresi bu tarihten itibaren kesenek vermek suretiyle geçen süre ile Ankara Asliye Dördüncü Hukuk Yargıçlığının 23.6.1950 gün ve esas 950/502 karar 950/481 sayısı ile tescil olunan tesis senedi hükümleri ile bu tarihten sonra muhtelif tarihlerde yapılan ve tescil olunan deÄŸiÅŸiklikler gereÄŸince üyelerin borçlanmaları suretiyle tanınan ve sandıkla ilgili fiili hizmet süresi olarak kabul olunan sürelerden ibarettir.
Bu süre tahsis yapılması halinde, tahsis tarihine ve ölüm halinde ise, ölüm tarihine kadar geçen süredir. AybaÅŸlarından sonra vazifeden ayrılanların ayrıldıkları ayın tamamı fiili hizmet süresine dahildir. Her ne sebeple olursa olsun, evvelce Bankadan almakta oldukları aylık veya ücretten daha eksik bir aylık veya ücretle çalıştırılanlardan fiilen almakta oldukları eksik aylıklar üzerinden kesenek alınır.
Ancak mezuniyetlerle askerlik veya memurlar yönetmeliÄŸinde belirtilen diÄŸer hallerden dolayı eksik aylık veya ücret alanların tam aylık veya ücretleri üzerinden kesenekler hesap olunur.
Yedek askerlik hizmeti sebebiyle mezun addedilenlerden tahsil edilmeyen kesenekler sandıkça hesaplarına borç kaydolunur. Avdetlerinde % 6 mürekkep faizleriyle ödemedikleri takdirde geçen müddetler fiili hizmet sürelerinden indirilir. Kesenekler aylık ve ücretlerin tediye bordrolarında gösterilmek suretiyle ödenme sırasında kesilir. Emanet hesaplarına alınma ödeme sayılır.
DIÅž HÄ°ZMETLERÄ°N BÄ°RLEÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°
Madde 11 –
A) 1 – Sandık üyelerinin 506 sayılı kanunun geçici 20.maddesinde sayılan Sandığı bulunan müesseselerden birine 5/532 sayılı kararnamenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi 1.11.1960 tarihinden sonra geçmeleri halinde sandıktaki müktesep hakları yeni vazife aldığı müessese sandığına devir olunur.
2- Karşılıklı olarak yukarıda belirtilen sandığı bulunan bir müesseseden aynı ÅŸekilde 1.11.1960 tarihinden sonra sandıkla ilgili olarak bankada vazifeye geçenlerin evvelce bulundukları müessese sandıklarındaki müktesep hakları sandığa devir olunur.
3- 1 ve 2 bentlerine göre devir olunan müktesep haklar, üyelerin vakıfları ile ilgili fiili hizmet sürelerini ve ödemiÅŸ oldukları keseneklerle, iÅŸtirak paylarını ve % 5 faizlerini kapsar.
B) A fıkrasında sözü geçen sandıklarla ilgili müesseselerin birinden ayrılırken, diÄŸer sandıklarla ilgili müesseselerde çalışmadığı yolunda yazılı beyanda bulunarak keseneklerini geri almak suretiyle sandıkları ile ilgilerini kesenler, sonradan bu sandıklarla ilgili iÅŸlerde çalıştıkları nedeni ile bu haklardan faydalanamazlar. Ancak çalıştıklarını tevsik ederek, hizmetlerini ihya etmek suretiyle bu haklardan istifade ederler.
C) 2829 sayılı kanuna göre hizmetlerin birleÅŸtirilmesi
Sosyal güvenlik kuruluÅŸlarına tabi olarak geçen hizmetlerin birleÅŸtirilmesi iÅŸlemi 24.5.1983 tarih ve 2829 sayılı kanun ve bu kanun tatbikatı ile ilgili Sosyal Sigortalar Kurumunun 15 Haziran 1983 tarih ve 1983/3141 sayılı genelgesi esasları dairesinde yürütülür. Bu kanunda ileride meydana gelecek deÄŸiÅŸiklikler, Sosyal Sigortalar Kurumu tatbikatı doÄŸrultusunda aynen tatbik edilir.
D) 1- 74.maddenin (a) bendinin son fıkrasında yazılı durumda olanların evvelce Vakfımıza tabi olarak geçen hizmetleri 2829 sayılı yasa gereÄŸi birleÅŸtirilir.
2- 84.maddeye göre Bankaya tekrar intisap edenlerin istekleri üzerine evvelce almış oldukları keseneklerini faizi ile birlikte iade edenlerin bu hizmetleri ihya edilir.
3- 83.maddenin 7 numaralı bendi gereÄŸi isteÄŸe baÄŸlı olarak üyeliÄŸini devam ettirenlerin, tekrar çalışmaya baÅŸlamaları halinde isteÄŸe baÄŸlı ilgilenmeleri sona erer. Talepleri halinde 2829 sayılı yasaya göre hizmetleri birleÅŸtirilir.
E) Sigorta kanunları veya kanunla kurulu Sandıklarla ilgili olarak geçmiÅŸ bulunan hizmetler 2829 sayılı kanun hükümleri dairesinde birleÅŸtirilir.
Ä°KÄ°NCÄ° BÖLÜM
SANDIÄžIN YÖNETÄ°MÄ°
YÖNETÄ°M ORGANLARI
SANDIÄžIN YÖNETÄ°MÄ°, YÖNETÄ°M ORGANLARI
Madde 12 – Sandığın yönetim organları Genel Kurul ile Yönetim Kurulu ve Denetçilerden ibarettir.
GENEL KURUL
Madde 13 – Genel Kurul bu maddede yazılı hükümler dairesinde 4.Maddenin (A) bendinde tasrih edilen üyeler tarafından seçilen delegelerden ve aynı maddenin (B) bendinde belirtilen üyelerden oluÅŸur.
Delegeler ÅŸu ÅŸekilde seçilir :
a) Umum Müdürlük ve her ÅŸube ayrı ayrı birer toplantı ve seçim merkezidir
b) Seçim merkezlerinde her 50 kiÅŸi için bir delege seçilir. Seçim merkezinde
kayıtlı üye sayısı 50’den aÅŸağı olanlarda bir delege seçilir. Ancak seçim merkezleri diledikleri takdirde delege adedini azaltabilecekleri gibi, kendilerini tek bir delege ile de temsil ettirebilirler.
c) Delege göndermek istemeyen seçim merkezleri, ikametgahı Ä°stanbul olan sandık üyelerinden herhangi birini delege seçebilirler.
d) Seçme hakkı ÅŸahsen kullanılır. Vekalet caiz deÄŸildir. Delegeler de görevlerini bizzat yaparlar, baÅŸkalarına vekalet veremezler.
e) Her genel kurul toplantısı için delege seçimi yeniden yapılır. Åžu kadar ki olaÄŸan ve olaÄŸanüstü genel kurul toplantıları aynı günde yapılacaksa bunlar için ayrı ayrı delege seçimine mahal yoktur.
f) Genel Kuruldan önce seçim merkezinin müdürü veya vekili, toplantının mahal ve saatini tespit ederek o merkezin kadrosundaki sandık üyelerini en az bir gün önce dahili tamimle haberdar eder.
Bu toplantılara seçim merkezi ÅŸubenin müdürü, müdür yoksa müdür muavini veya müdür görevini yapan kimse baÅŸkanlık eder.
Toplantıların geçerli olabilmesi için seçim merkezine tabi üyelerin salt çoÄŸunluÄŸunun toplantıya iÅŸtirak etmiÅŸ olması ÅŸarttır.
Genel Kurul için yapılan mahalli toplantılardan önce seçim merkezi kadrosuna dahil üye adedine nazaran salt çoÄŸunluÄŸun mevcut olup olmadığı araÅŸtırılır.
ÇoÄŸunluk mevcut ise toplantı açılır. Aksi halde ertelenerek en geç üç iÅŸ günü içinde yapılacak toplantıda kararlar mevcudun çoÄŸunluÄŸu ile alınır.
g) Seçim merkezindeki toplantılarda genel kurula katılacak delegeler seçilir. Toplantıya katılan üye adedinin yarısından bir fazla oy alanlar delege seçilmiÅŸ olurlar. Bu çoÄŸunluk elde edilemezse tekrar oya baÅŸvurularak en fazla oy alanlar delege seçilirler. Oylarda eÅŸitlik halinde, bunların Bankada en kıdemli olanı seçilmiÅŸ sayılır.
h) Seçim bölgelerindeki toplantılarda Sandık Yönetim Kurulu raporu ve gündem maddeleri görüÅŸülerek yapılan delege seçimleri sonuçlarını tespit etmek üzere bir tutanak yapılır. Tutanaklarda seçim merkezinin kadrosundaki üye adedi ile toplantıya katılanlar belirtilir. Ve bu tutanaklar toplantı baÅŸkanı tarafından imzalanır. Tutanaklar toplantıdan sonra baÅŸkanlık eden tarafından sandığa gönderilir.
GENEL KURULDA REY SAHÄ°BÄ° OLANLAR
Madde 14 – Genel Kurula iÅŸtirak eden Murahhaslardan her biri temsil ettikleri Banka mensubu adedine müsavi miktarda oy sahibidirler.
Emekliler ÅŸahsen Genel Kurula iÅŸtirak edebilecekleri gibi Sandıkla ilgili diÄŸer bir Banka mensubu veya emekli tarafından da temsil olunabilirler. Her emeklinin bir reyi vardır. Emekliler de Genel Kurula Murahhas seçilebilirler.
GENEL KURUL TOPLANTILARI
Madde 15 – Genel Kurul toplantılarının muteber olabilmesi için sandıkla ilgili Banka mensupları ile emekliler tutarının yarısından fazlasının temsil edilmiÅŸ olması lazımdır. Bu nisap hasıl olduktan sonra :
a) Genel Kurula iÅŸtirak edenlerden en yaÅŸlısı celseyi açar, celse açıldıktan sonra hazır bulunanların çokluÄŸu ile bir baÅŸkan, iki katip ve reyleri tasnif ile görevli iki kiÅŸi seçilir. Bu suretle teÅŸkil edilen BaÅŸkanlık bürosu ilk önce murahhasların mazbatalarını ve toplantının Sandık hükümlerine uygun olduÄŸunu tetkik ile neticeye hazır bulunanlara tebliÄŸ eder.
b) Yönetim Kurulunun ve Denetçilerin hazırlamış oldukları raporlar okunur. Bunların okunmasından sonra her murahhas kendi seçim merkezinin rapor hakkındaki mütalaa ve arzularını ve varsa ÅŸahsi görüÅŸ ve temennilerini sözlü veya yazılı olarak bildirir.
c) Denetçiler ve (19) uncu madde gereÄŸince Genel Kurul tarafından seçilecek beÅŸ üyeden üçü emekli ve ikisi banka merkezinin bulunduÄŸu ÅŸehirdeki üyelerden seçilir. Seçimlerde en çok rey alanlar kazanmış olur.
GENEL KURULUN ÖDEV VE YETKÄ°LERÄ°
Madde 16 – Genel Kurul Vakıftan istifade edeceklerin haklarını ve menfaatlerini gözeten ve Vakıf hükümlerinin uygulanmasını denetleyen bir kuruldur. Genel Kurul en az üç yılda bir defa Haziran ayı içinde toplanır. Toplantı günü Yönetim Kurulu tarafından tespit edilerek en az 20 gün önce bütün ÅŸubelere ve adresleri Vakıfça bilinen emeklilere yazı ile bildirilir.
Genel Kurul senet hükümlerince kendisine tahsis edilen iÅŸleri yapar. Bu iÅŸlerin baÅŸlıcaları :
a) Yönetim Kurulu ve Murakıpların raporlarını ve bu raporlara iliÅŸik üç yıllık hesap durumunu tetkik ve tasdik eder.
b) Yönetim Kurulu üyelerini ve murakıpları seçer.
c) Bu tesis senedinde yazılı ÅŸartlar dairesinde Vakıf hükümlerinin tadiline ve Vakfın fesih ve tasfiyesine ve tasfiye ÅŸekillerine dair karar verir.
GENEL KURUL KARARLARININ MUTEBER OLMASI
Madde 17 – Genel Kurul kararlarının muteber olması için bunların kurulda temsil olunan oyların yarısından fazlası ile alınmış olması lazımdır. Reylerde eÅŸitlik olursa baÅŸkanın bulunduÄŸu taraf üstün tutulur. Toplantıda geçen müzakerelerin bir tutanağı yapılarak BaÅŸkanlık bürosu tarafından imza edilir.
Tutanakların Yönetim Kurulu BaÅŸkanı tarafından tasdikli suretleri isteyenlere verilir.
MURAHHASLARA AÄ°T MASRAFLAR
Madde 18 – Genel Kurula iÅŸtirak etmek için seçilen murahhaslara ücret verilmez. Bunlara ait seyahat masrafları yolluk yönetmeliÄŸine göre Bankaca ödenir.
YÖNETÄ°M KURULU
Madde 19 – Sandığın bil’ cümle umur ve muamelatı 7 kiÅŸilik bir yönetim kurulu tarafından tedvir olunur. Yönetim Kurulu üyelerinden biri Türk Ticaret Bankası Yönetim Kurulu tarafından diÄŸer 6 üye de Sandığın Genel Kurulu tarafından seçilir. Yönetim Kuruluna üye olabilmek için Vakıf üyesi sıfatıyla aralıksız 15 yıl Bankada çalışmış Türk Ticaret Bankası personeli olmak veya bu Vakıftan emekli olmak ÅŸarttır. Yönetim Kurulu üyeleri seçimlerini müteakip, kendi aralarından bir baÅŸkan ve bir baÅŸkan yardımcısı seçerler. Yönetim Kurulu üyeleri 3 sene için seçilir. Banka ve Kurulca tekrar seçilmeleri caizdir. Genel Kurulca seçilen Yönetim Kurulu üyelerinden baÅŸka birisi emeklilerden olmak üzere 3 yedek üye seçilir.
YÖNETÄ°M KURULU TOPLANTILARI
Madde 20 – Yönetim Kurulu ayda en az iki defa toplanır. Toplantıların zabıtları Noterlikçe tasdikli deftere kaydedilerek hazır bulunanlar tarafından imza edilir. Kararlara muhalif kalanlar, muhalefet sebeplerini kararın altına kayıt ve imza ederler. Yönetim Kurulu kararlarının muteber olabilmesi için en az 4 üyenin muvafık rey vermiÅŸ olmaları lazımdır. Yönetim Kurulu toplantılarının muteber olması için çokluÄŸun hazır bulunması icap eder.
YÖNETÄ°M KURULUNUN VAZÄ°FELERÄ°
Madde 21 – Yönetim Kurulu Vakfın mallarını, gelirlerini ve bütün muamelelerini idare eder.
Mahkemelerde, resmi ve hususi makam daire ve müesseselerde üçüncü ÅŸahıslara karşı Vakfı temsil etmek hakkı Yönetim Kuruluna aittir. Üç yılda bir toplanacak olan Genel Kurula Vakfın üç yıllık hesabı vaziyetini gösteren vazih ve müfredatlı bir bilanço ve Yönetim Kurulunun çalışmalarını belirten bir rapor vermek mecburiyetindedir. Bundan baÅŸka herhangi bir zamanda denetçiler tarafından sorulacak suallere cevap vermekle mükelleftir.
Yönetim Kurulu teftiÅŸ makamı ve Vakfı teftiÅŸe yetkili olanlar tarafından istenilen her türlü bilgiyi vermekle yükümlüdür. Yönetim Kurulu Vakıftan faydalananlara ve bütün üyelerine vakfın teÅŸkilatı, faaliyeti ve mali durumu hakkında gereken bilgiyi vermek zorundadır. Bu zorunluluk 3 yıla ait bilanço ve hesap durumu hakkında Genel Kurula sunulan raporların sandık merkezinde, Banka Genel MüdürlüÄŸünde ve Åžubelerde üyelerin incelemelerine açık bulundurmak suretiyle yerine getirilir.
Her takvim yılı başındaki mali durumu gösteren bilanço uygun mahalli vasıtalarla ilan veya neÅŸredilir. Bilançonun bir örneÄŸi de merkez sicile kaydedilmek üzere Vakıflar Genel MüdürlüÄŸüne gönderilir ve özeti sicildeki özel hanesine kaydedilir. Yönetim Kurulu yetkilerinden bir kısmını kullanma hakkını kendi üyelerinden bir veya bir kaçına verebilir. Vakfın mevcut ve ilerde vücut bulacak varlığını nemalandırmak maksadı ile sandık namına gayrimenkul mallar alınabileceÄŸi gibi icabında bu mallar satılabilir ve her türlü aynı haklar tesis edilebilir. Sandık üyesi olmayanlara ipotekli de olsa ikraz yapılmaz. Yönetim Kurulu diÄŸer hususlarda sandık varlığının ne suretle nemalandırılacağını tayin ve tespite yetkilidir.
TEKNÄ°K BÄ°LAN
Madde 22 – Yönetim Kurulu bir mütehassıs vasıtasıyla her beÅŸ senede bir ve lüzumu halinde kurulun veya Banka Umum MüdürlüÄŸünün isteÄŸi üzerine daha evvel Sandığın malik olduÄŸu servetin ve hesabı vaziyetinin riyazı ihtiyatlar sistemi üzerine müesses bir (Teknik Bilan) ını yaptırmak mecburiyetindedir.
Bu bilandan maksat Sandığı serveti ile Sandık lehine olan mükellefiyetlerin hali hazır kıymetlerinin Sandığın bu tesis senedi gereÄŸince üzerine aldığı kesinleÅŸmiÅŸ ve istikbale ait taahhüdatın kıymeti hazırasını karşılamaya kafi gelip gelmediÄŸini tespit etmektedir. Teknik bilan Bankanın senelik yardımlarıyla kapatılamayacak derecede bir açık gösterdiÄŸi takdirde gerek üyelerin gerek Bankanın bu tesis senedinde yazılı ÅŸekillerde Sandığa vermekte oldukları kesenek ve karşılıkları üyelerin kesmeÄŸe tabi istihkakları üzerinden Sosyal Sigortalar Kanununda yazılı azami nispetlere kadar ve Genel Kurul kararıyla münasip miktarda arttırılır. Åžayet bu arttırılış ile açık kapatılamaz ve açığın kapatılması için Banka tarafından yeni ve munzam bir yardım derpiÅŸ edilemezse Sandığın istikbale ait mükellefiyetleri açığın kapatılmasına medar olacak nispette orantılı olarak indirilir. Ancak bu suretle yapılacak indirim Sosyal Sigortalar Kanunu ile temin olunan asgari miktar ve nispetlerden aÅŸağı olamaz. (Bu hususun temini için aktüerce tesbit olunacak miktar Bankaca karşılanır.) Bu tarihten evvel emekliye ayrılmış olanlarla dul ve yetim aylığı alanların müktesep hakları aleyhine deÄŸiÅŸiklik yapılamaz. Teknik bilan bir servet fazlalığı irae ettiÄŸi takdirde sandığın taahhüdatının % 20 sine kadar olan kısmı ilerideki muhtemel açıklara karşılık olmak üzere ihtiyaten muhafaza edilir. Ve fazlasıyla sandığın mükellefiyeti her üyenin ve emekli, dul ve yetimlerim alakası nispetinde mütenasiben arttırılır.
YÖNETÄ°M MASRAFLARI
Madde 23 – Hususi bir yardım maksadıyla Vakıf ve servetinin idare masrafları Banka tarafından deruhte edilmiÅŸtir. Vakfın kadrosu Yönetim Kurulu tarafından tespit ve Banka Yönetim Kurulu tarafından tasdik olunur. Vakıf personeli, Banka personeli arasından Yönetim Kurulu kararıyla tayin olunur. Ve Vakıfta geçen hizmetleri Banka hizmetlerinden sayılır.
YÖNETÄ°M KURULUNUN SORUMLULUÄžU
Madde 24 – Yönetim Kurulu toplu olarak ve her bir üyesi ayrı ayrı deruhte ettikleri vazifelerinde kendi iÅŸlerini yapan tedbirli bir kimse gibi çalışmak mecburiyetindedirler.
Yönetim Kurulu üyeleriyle Denetçilerin sandık iÅŸlerindeki sorumluluÄŸu Anonim Åžirket Yönetim Kurulu üyeleri ile denetçilerinin sorumluluÄŸu hakkındaki Kanuni hükümlere tabidir.
SANDIÄžIN TEFTÄ°Åž VE DENETLEMESÄ°
Madde 25 – Vakfın bütün muamelatını teftiÅŸ ve denetlemek ve genel kurula karşı sorumluluÄŸu olmak ve birisi emekli bulunmak üzere ikisi Genel Kurul tarafından diÄŸeri de Banka Umum MüdürlüÄŸü tarafından seçilen üç kiÅŸilik bir denetleme ve teftiÅŸ kurulu teÅŸkil edilmiÅŸtir. Denetçilerin Vakıfla ilgili Banka mensuplarından veya emeklilerinden olması zaruridir. Denetçiler münferiden veya müÅŸtemian hareket ederek bu Vakıf hükümlerinin uygulanmasına ve emeklilerle dul ve yetimlerin ve diÄŸer hak sahiplerinin, emekliye sevk edilecek Banka mensuplarının bil’cümle haklarının siyanet edilmesine nezaret ederler. Denetçiler ikinci madde ile temin edilen hakların herhangi bir ÅŸekilde ihlal edildiÄŸini görürlerse keyfiyeti Yönetim Kuruluna ve ilk toplanacak Genel Kurula yazı ile bildirmek mecburiyetindedirler.
Denetçiler gerekli görürlerse Genel Kurulu toplantıya re’sen davet edebilirler. Denetçiler üç yılda bir toplanacak Genel Kurula bir rapor vererek Sandığın muamelatı, mali vaziyeti ve plasmanları hakkında malumat vermek mecburiyetindedirler.
Denetçiler hakkında bu maddede yazılı olanlardan gayri ahvalde Anonim Åžirket murakıpları hakkındaki kanuni hükümler kıyas yoluyla uygulanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
SAÄžLANAN FAYDALAR
SAÄžLANAN FAYDALAR
Madde 26 – Bu tesis senedi hükümleri ile saÄŸlanan yardımlar ÅŸunlardır :
1- İş kazalarıyla meslek hastalıkları yardımları
a) Sıhhi yardım,
b) Geçici iÅŸ göremezlik süresinde günlük ödenek verilmesi,
c) Sürekli iÅŸ göremezlik halinde gelir verilmesi,
d) Protez araç ve gereçlerinin saÄŸlanması, takılması, onarılması, yenilenmesi,
e) (a) ve (d) fıkralarında yazılı yardımlar için üyenin baÅŸka yere gönderilmesi,
f) Ä°ÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları dolayısıyla bedeni ve ruhi arızaya uÄŸrayanlardan yurt içinde tedavisi kabul olmayanların tedavi için yurt dışına gönderilmesi,
g) Cenaze masrafı verilmesi,
h) Üyenin ölümü halinde hak sahiplerine gelir baÄŸlanması,
2- Hastalık yardımları :
a) Sıhhi yardımlar, tedavi ve bakım,
b) EÅŸ ve çocuklara saÄŸlık yardımı yapılması,
c) Malul ve emeklilerle eÅŸ ve çocuklarına saÄŸlık yardımı yapılması,
d) Geçici iÅŸ göremezlik ücreti verilmesi,
e) Ana ve babaya sağlık yardımı yapılması,
3- Sosyal Yardımlar, Analık ve Doğum yardımları :
a) Evlenme yardımları,
b) Sıhhi yardım,
c) Doğum yardımı
d) Maktu gebelik ve doğum yardımları,
e) Emzirme yardımı,
f) Geçici iÅŸ göremezlik ödeneÄŸi,
4- Malullük yardımları :
a) Malullük aylığı baÄŸlanması,
b) Toptan ödeme yapılması,
5- İhtiyarlık yardımları:
a) Emekli aylığı bağlanması,
b) Toptan ödeme yapılması,
6- Ölüm halinde yardımlar :
a) EÅŸ ve çocuklara, ana ve babaya aylık baÄŸlanması,
b) EÅŸ ve çocuklara ana ve babaya toptan ödeme yapılması,
c) Cenaze masrafları yapılması,
7- Üyelere mesken kredisi ve borç para verilmesi,
8- Keseneklerin geri verilmesi.
KISIM I
Ä°Åž KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI
YARDIMLARI
Ä°Åž KAZASI VE MESLEK HASTALIÄžININ TARÄ°FÄ°
Madde 27 –
A- Ä°ÅŸ kazası aÅŸağıdaki hal ve durumlardan birinde meydana gelen ve sandık üyesini hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uÄŸratan olaydır.
a) Üyenin iÅŸ yerinde bulunduÄŸu sırada,
b) Bankaca yürütülmekte olan iÅŸ dolayısıyla,
c) Üyenin Banka tarafından görev ile baÅŸka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl iÅŸini yapmaksızın geçen zamanlarda
d) Emzikli kadın üyenin çocuÄŸuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
B- Meslek hastalığı, üyenin çalıştırıldığı için niteliÄŸine göre tekrarlanan bir sebeple veya iÅŸin yürütüm ÅŸartları yüzünden uÄŸradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir.
Sosyal Sigortalar Kanununa göre tespit edilmiÅŸ hastalıklar listesi dışında herhangi bir hastalığın meslek hastalığı sayılıp sayılmaması üzerinde çıkabilecek uyuÅŸmazlıklar tam teÅŸekküllü hastane raporlarıyla karara baÄŸlanır.
SAÄžLANAN YARDIMLAR
Madde 28 – Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları halinde saÄŸlanan yardımlar :
A- Sağlık yardımı yapılması,
B- Geçici iÅŸ göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi,
C- Sürekli iÅŸ göremezlik hallerinde gelir verilmesi,
D- Ortopedi tedavisi, protez araç ve gereçlerinin saÄŸlanması, takılması,
onarılması ve yenilenmesi,
E- (a) ve (d) fıkralarında yazılı yardımlar için üyenin baÅŸka yere gönderilmesi,
F- Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla bedeni veya ruhi arızaya uÄŸrayanlardan, Yurt içinde tedavisi kabil olmayıp, ancak yabancı bir ülkede kısmen veya tamamen tedavisi mümkün görülen ve mesleÄŸinde uÄŸradığı iÅŸ göremezlik derecesinin azalabileceÄŸi tam teÅŸekküllü hastane raporu ile tespit edilen üyenin ve bu raporda belirtilmiÅŸ ise beraber gidecek kimselerin yabancı ülkelere gidip gelme yol masraflarıyla o yerdeki kalış ve üyenin tedavi masraflarının ödenmesi,
G- Cenaze masrafı karşılığı verilmesi,
H- Üyenin ölümünde hak sahiplerine gelir baÄŸlanması,
SAÄžLIK YARDIMLARININ TARÄ°FÄ°
Madde 29 – Ä°ÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları halinde üyeye yapılacak saÄŸlık yardımları üyenin :
A) Hekime muayene ettirilmesi, hekimin göstereceÄŸi lüzum üzerine teÅŸhis için gereken klinik ve laboratuar muayenelerinin saÄŸlanması, hastaneye yatırılması ve her türlü tedavisinin yapılması,
B) Tedavi süresince gerekli ilaç ile iyileÅŸtirme araçlarının saÄŸlanması ÅŸeklinde olur.
Yukarıdaki fıkralara göre yapılacak saÄŸlık yardımları üyenin saÄŸlığını koruma, çalışma gücünü yeniden kazandırma ve kendi ihtiyaçlarını görme kabiliyetini arttırma amacını güder.
SAÄžLIK YARDIMLARININ SÜRESÄ°
Madde 30 – SaÄŸlık yardımı iÅŸ kazasına uÄŸrayan veya meslek hastalığına tutulan üyelerin saÄŸlık durumunun gerektirdiÄŸi sürece devam eder. Bu yardımlar iÅŸ kazasının olduÄŸu veya meslek hastalığına tutulan üyenin saÄŸlık müesseselerince tedaviye alınan tarihte baÅŸlar. Ancak meslek hastalığına tutulan üye saÄŸlık müessesesince tedaviye alınmadan önce herhangi bir suretle Bankaya ait, yahut resmi veya sandıkça uygun görülen ücret tarifesini kabul eden özel saÄŸlık müesseselerinden birinde tedaviye alınmış ise yardımlar bu tedavinin baÅŸladığı tarihten baÅŸlamış sayılır ve belgelere dayanan masraflar Sandıkça ödenir.
Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli iÅŸ göremezlik geliri almakta olan veya bu geliri sermayeye çevrilerek kendilerine ödenmiÅŸ bulunanlardan aynı iÅŸ kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla yeniden tedavi edilmeleri tam teÅŸekküllü hastane raporu ile gerekli gösterilenlerden saÄŸlık yardımlarından yararlanırlar.
BANKANIN YÜKÜMÜ
Madde 31 – Banka iÅŸ kazasına uÄŸrayan üyeye tedavi altına alınıncaya kadar saÄŸlık durumunun gerektirdiÄŸi SaÄŸlık Yardımlarını yapmak ve tedavi ücretleriyle yol masraflarını ödemekle yükümlüdür.
GEÇÄ°CÄ° Ä°Åž GÖREMEZLÄ°K ÖDENEĞİ
Madde 32 – Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla iÅŸ göremezliÄŸine uÄŸrayan üyelere geçici iÅŸ göremezlik devam ettiÄŸi müddetçe ücretleri Bankaca tam olarak verilir.
MESLEK HASTALIÄžININ TESBÄ°TÄ°
Madde 33 – Meslek hastalığı halinde, tesis senedinde yazılı yardımlardan yararlanmak için üyenin çalıştığı iÅŸte meslek hastalığına tutulduÄŸunun Banka Doktoru raporu ile tespit edilmesi gereklidir.
Meslek hastalığı, üye olarak çalıştığı ve böyle bir hastalığa sebep olacak iÅŸten ayrıldıktan sonra meydana çıkmış ise üyenin tesis senedince saÄŸlanan yardımlardan yararlanabilmesi için iÅŸinden fiilen ayrılmasıyla hastalığının meydana çıkması arasında bu hastalık için Sosyal Sigortalar Kanununa ait tüzükte belirtilen süreden daha uzun bir zamanın geçmemiÅŸ olması lazımdır.
SÜREKLÄ° Ä°Åž GÖREMEZLÄ°K HALÄ°
Madde 34 – Geçici iÅŸ göremezlik hali sonunda tam teÅŸekküllü hastane tarafından verilecek raporda belirtilen arızalarına göre iÅŸ kazası veya meslek hastalığı sonucu, meslekte kazanma gücünün en az % 10 azalmış bulunduÄŸu tespit edilenler sürekli iÅŸ göremezlik gelirine hak kazanır.
Sürekli iÅŸ göremezlik geliri almakta olan veya bu geliri sermayeye çevrilerek ödenmiÅŸ bulunan üyenin yeniden tedavi ettirilmesi halinde meslekte kazanma gücünü ne oranda kaybettiÄŸi hususunun tam teÅŸekküllü hastane raporu ile yeniden tespit olunması gerekir.
SÜREKLÄ° Ä°Åž GÖREMEZLÄ°K GELÄ°RÄ°NÄ°N HESAPLANMASI
Madde 35 – Sürekli iÅŸ göremezlik geliri, üyenin mesleÄŸinde kazanma gücünün tamamını veya bir kısmını yitirmiÅŸ bulunmasına göre hesaplanır.
A) Sürekli iÅŸ göremezlikte üyeye yıllık kazancının % 70’ine eÅŸit bir yıllık gelir baÄŸlanır.
B) Sürekli kısmi iÅŸ göremezlikte üyeye baÄŸlanacak gelir, tam iÅŸ göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iÅŸ göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine verilir.
C) Sürekli kısmi veya sürekli tam iÅŸ göremezlik durumundaki üye baÅŸka birinin sürekli bakımına muhtaç ise bu gelir % 50 arttırılır.
D) Sürekli iÅŸ göremezlik gelirinin baÄŸlanmasına esas yıllık kazancı üyenin son üç takvim ayı kazanç toplamının dört katı olarak hesaplanır. Üç aydan az kazancı olanların yıllık kazançları çalıştıkları müddete ait kazancın çalıştıkları günlere bölünerek bulunacak günlük kazancının 360 katı olarak hesaplanır. Ancak bu suretle hesaplanacak yıllık kazanç 43.200,- lirayı aÅŸtığı takdirde fazlası nazara alınmaz.
SÜREKLÄ° KISMÄ° Ä°Åž GÖREMEZLÄ°K DERECESÄ°
Madde 36 – Sürekli kısmi iÅŸ göremezlik derecesi Sosyal Sigortalar mevzuatına göre tespit olunur.
GELÄ°RÄ°N SERMAYEYE ÇEVRÄ°LMESÄ°
Madde 37 – Sürekli iÅŸ göremezlik geliri üyeye ömrü boyunca verilir. Ancak iÅŸ kazası neticesinde tespit edilen sürekli iÅŸ göremezlik derecesinin % 25’den az olması ve bunun üç yıl içinde deÄŸiÅŸmesinin sandıkça mümkün görülmemesi hallerinde üyenin isteÄŸi üzerine bu gelirler sermayeye çevrilerek ödenir.
Bu madde gereÄŸince verilecek sermaye çalışmaları ve SaÄŸlık Sosyal Yardım Bakanlıklarınca birlikte tespit olunacak tarifeye göre hesaplanır.
EÅž VE ÇOCUKLARA GELÄ°R BAÄžLANMASI
Madde 38 – Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümlerde aÅŸağıdaki hükümler uygulanır.
1- Ölen üyenin 35’inci madde gereÄŸince tespit edilecek yıllık kazancının % 70’inin,
A)Dul eÅŸine %50 si , gelir alan çocuÄŸu bulunmayan dul eÅŸine %75'i
B) Çocuklarda :
a) 18 yaşını, orta öÄŸrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öÄŸrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olan veya çalışamayacak durumda malul bulunan ve Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan erkek çocuklarla yaÅŸları ne olursa olsun evli olmayan evli olmakla beraber sonradan boÅŸanan veya dul kalan ve Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi bir iÅŸte çalışmayan, buralardan gelir ve aylık almayan kız çocukların her birine % 25’i
b) (a) fıkrasında belirtilen ve üyenin ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düÅŸenlerle ana ve babaları, arasında evlilik baÄŸlantısı bulunmayan yahut üye babanın ölüm tarihinde evlilik baÄŸlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan evlenenlerin her birine % 50 si oranında yıllık gelir baÄŸlanır.
Üyenin ölüm tarihinde 18 veya 20 yaşını doldurmuÅŸ olup, gelire hak kazanmamış durumda olan erkek çocuklar, sonradan öÄŸrenim yaparlarsa (a) fıkrasındaki haklardan yararlanırlar.
2- Sürekli iÅŸ görmezlik geliri sermaye olarak ödenmiÅŸ bulunan üyenin ölümü halinde hak sahiplerine, üyeye verilen sermaye nazara alınmaksızın kanun hükümlerine göre gelir baÄŸlanır.
3- Üye tarafından evlat edinilmiÅŸ tanınmış veya nesebi düzeltilmiÅŸ yahut babalığı hükme baÄŸlanmış çocukları ile üyenin ölümünden sonra doÄŸan çocukları, baÄŸlanacak gelirden yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanırlar.
4- Hak sahibi eÅŸ ve çocuklara baÄŸlanacak gelirlerin toplamı üyenin yıllık kazancının % 70’ini geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse, hak sahibi kimselerin gelirlerinden orantılı olarak indirimler yapılır. 5- Üyenin erkek çocuklarına baÄŸlanan gelirler çocuÄŸun 18 yaşını, orta öÄŸrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öÄŸrenim yapması halinde 25 yaşını dolduracağı tarihe kadar devam eder. Çalışamayacak durumda malul olan erkek çocukların gelirleri bu yaÅŸlara vardıktan sonra da kesilmez. Ancak geliri kesilen erkek çocuklardan sonradan çalışamayacak durumda malul olanlara, Sosyal Güvenlik KuruluÅŸuna tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almamaları ÅŸartı ile, malullük durumlarının tespitine esas teÅŸkil eden rapor tarihini takip eden aybaşından itibaren yeniden gelir baÄŸlanır. Kontrol muayenesi hükmü saklıdır.
6- Üyenin eÅŸi evlenirse geliri kesilir. Gelirin kesilmesine yol açan evlenme son bulunca gelir yeniden baÄŸlanır. Sonraki eÅŸinden de gelir almaya hak kazanan dul eÅŸe, bu gelirlerden fazla olanı ödenir.
7- Üyenin kız çocuklarına baÄŸlanan gelirler, Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi iÅŸlerde çalışmaya baÅŸladıkları veya evlendikleri tarihi takip eden devre başından itibaren kesilir. Gelirin kesilmesine yol açan sebebin ortadan kalkması halinde 1 inci bölümün (B) fıkrası hükmü saklı kalmak ÅŸartıyla, bu tarihten baÅŸlanarak yeniden gelir baÄŸlanır. Ancak evliliÄŸin son bulması ile kocasından da gelir almaya hak kazanan kimseye bu gelirlerden fazla olanı ödenir.
8- Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün % 50 veya daha fazlasını kaybederek sürekli iÅŸ göremezlik geliri almakta iken ölenlerinde ölümünün maluliyete esas olan iÅŸ kazası veya meslek hastalığına baÄŸlı olup olmadığına bakılmaksızın hak sahiplerine gelir baÄŸlanır.
ANA VE BABAYA GELÄ°R BAÄžLANMASI
Madde 39 – Üyenin ölümü halinde eÅŸine ve çocuklarına baÄŸlanması gereken gelirlerin toplamı üyenin yıllık kazancının % 70’inden aÅŸağı ise artan eÅŸit hisseler halinde geçiminin üye tarafından saÄŸlandığı belgelenen ana ve babasına yıllık gelir olarak hesaplanarak 1/12 si oranında aylık baÄŸlanır. Ancak bunlardan her birinin hissesi üyenin kazancının % 70 inin dörtte birini geçemez. Üyenin ölümü ile eÅŸine ve çocuklarına baÄŸlanabilecek gelirlerin toplamı üyenin yıllık kazancının % 70 inden aÅŸağı deÄŸilse ana ve babanın gelir baÄŸlama hakları düÅŸer.
Madde 40 – (38) ve (39) uncu maddelere göre baÄŸlanmış olan aylıklar Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre baÄŸlanacak aylıklar miktarından aÅŸağı olamaz.
ÜYENÄ°N KONTROL MUAYENESÄ°
Madde 41 –
A) Sürekli iÅŸ göremezlik geliri baÄŸlandıktan sonra üye her zaman iÅŸ göremezlik derecesinde bir artma olduÄŸunu veya baÅŸka birinin sürekli bakımına muhtaç durumuna girdiÄŸini ileri sürerek gelirde deÄŸiÅŸiklik yapılmasını isteyeceÄŸi gibi sandık da üyeyi her zaman kontrol muayenesine tabi tutabilir. Gerek üyenin baÅŸvurması üzerine gerekse Sandıkça yaptırılan kontrol muayenesi sonunda Sandıkça sevk edilen tam teÅŸekküllü hastane raporlarına göre sürekli iÅŸ göremezlik durumunda deÄŸiÅŸiklik olduÄŸu tespit edilirse üyenin sürekli iÅŸ görmezlik geliri rapor tarihinden sonraki aybaşından baÅŸlanarak arttırılır, eksiltilir veya kesilir.
Geliri sermayeye çevrilmiÅŸ üyelerden sürekli iÅŸ göremezliÄŸi azalanlar için bu deÄŸiÅŸme istenemez. Ancak sürekli iÅŸ göremezliÄŸi artanlar deÄŸiÅŸmeden yararlanırlar. Kabul edilir bir özrü olmadığı halde kontrol muayenesini sandığın yazılı bildirisinde belirtilen tarihten sonraki aybaşına kadar yaptırmayan üyenin sürekli iÅŸ göremezlik geliri kontrol muayenesi için belirtilen tarihten sonraki aybaşından baÅŸlayarak kesilir.
Åžu kadar ki, kontrol muayenesinin Sandığın yazılı bildirisinde belirtilen tarihten baÅŸlayarak üç ay içinde yaptıran ve sürekli iÅŸ göremezlik halinin devam ettiÄŸi tespit edilen üyenin yeni sürekli iÅŸ göremezlik derecesine göre hesaplanacak geliri, ödemenin kesildiÄŸi tarihten baÅŸlanarak verilir. Kontrol muayenesini sandığın yazılı bildirisinde belirtilen tarihten 3 ay geçtikten sonra yaptıran ve sürekli iÅŸ göremezlik halinin devam ettiÄŸi tespit edilen üyenin yeni sürekli iÅŸ göremezlik derecesine göre hesaplanacak geliri rapor tarihinden sonraki aybaşından baÅŸlanarak ödenir.
B) 38 inci maddeye göre gelir baÄŸlanan çalışamayacak durumda malul koca ve çocuklar sandıkça kontrol muayenesine tabi tutulabilir. Malul koca 55 yaşını doldurduktan sonra kontrol muayenesine tabi tutulmaz. BaÄŸlanmış bulunan gelir, kontrol muayenesi sonunda tespit edilecek malullük durumuna göre gerekirse rapor tarihinden sonraki aybaşından baÅŸlanarak eksiltilir veya kesilir. Kontrol muayenesine tabi tutulacağı bildirilenler 3 ay içinde muayenelerini yaptırmak üzere müracaat etmedikleri takdirde aylıkları kesilir, 3 aylık müddet geçtikten sonra baÅŸvuranların kontrol muayenesi sonunda malullük durumunun devam ettiÄŸi tespit olunursa rapor tarihinden sonraki aybaşından baÅŸlayarak aylıklar baÄŸlanır.
ÜÇÜNCÜ ÅžAHISLARIN SORUMLULUÄžU
Madde 42 – Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığının 3’ncü kiÅŸilerin kasıt veya kusuru yüzünden vukua getirilmesi halinde sandıkça yapılacak yardımlar zarara sebebiyet veren üçüncü kiÅŸilerden ve ÅŸayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara borçlar kanunu hükümleri dairesinde rücu edilmek suretiyle talep edilir.
BÄ°LDÄ°RME VE Ä°TÄ°RAZ
Madde 43 – Sandık, üye veya hak sahibi kimselere baÄŸlanacak gelirleri yapılan incelemeler ve soruÅŸturmalar sonunda ve gerekli belgelerin tamamlandığı tarihten itibaren en geç üç ay içinde tespit ederek ilgililere yazı ile bildirilir.
Ä°lgililer baÄŸlanan geliri bildiren yazıyı aldıkları günden itibaren baÅŸlamak üzere bir yıl içinde yetkili mahkemeye baÅŸvurarak Sandık kararına itirazda bulunabilirler.
Bu itiraz kararın uygulanmasını geciktirmez.
İlgililer tarafından itiraz edilmemesi veya itirazın reddi hakkındaki mahkeme kararının kesinleşmesiyle Sandığın kararı kesinleşmiş olur.
Bu kesinleşme (41) inci madde gereğince gelirde bir değişiklik yapılmasına engel olamaz.
KISIM II
HASTALIK YARDIMLARI
Madde 44 -
A) Üyeye iÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları dışında kalan bir hastalığı halinde saÄŸlığını koruma, çalışma gücünü yeniden kazandırma ve kendi ihtiyaçlarını görme kabiliyetini temin edecek ÅŸekilde saÄŸlık yardımları yapılır.
a) Üyenin : Hekime muayene ettirilmesi ve hekimin göstereceÄŸi lüzum üzerine teÅŸhis için gereken bütün klinik ve laboratuar muayenelerinin temini, tedavisinin yaptırılması,
b) Bir saÄŸlık müessesesine yatırılması ve baktırılması,
c) Tedavinin devamı müddetince lüzumlu ilaç ve iyileÅŸtirme vasıtalarının saÄŸlanması,
d) Muayene ve tedavi için yurt içinde baÅŸka bir yere gönderilmesi,
e) Sıhhi durumu dolayısıyla bir baÅŸkasının refakat etmesinin zaruri bulunduÄŸu doktor raporu ile anlaşılan hallerde refakat eden kimseye gidip gelme yol masrafları ile zaruri masrafların ödenmesi,
f) Ortopedi tedavisi, protez araç ve gereçlerinin saÄŸlanması, takılması ve yenilenmesi,
g) Diş ve dişetleri hastalıklarının tedavisi :
DiÅŸetleri hastalıklarının tedavisi müstesna olmak üzere kron, protez ve emsali diÅŸ imali gibi müdahalelerde yapılacak yardım 1.800.000,- lirayı geçemez.
Marazi mahiyet arz etmeyen yalnız estetik maksatlarla yapılan tıbbi ve cerrahi müdahalelerin tedavi parası verilmez.
h) Çocuk düÅŸürme halinde üye yukarıdaki fıkralarda yazılı yardımlardan istifade eder.
B) Vazifesinden ayrılarak üyelik hakkını kaybeden sandık mensupları bu hakkın düÅŸmesi tarihinden baÅŸlamak üzere 6 ay içinde vukua gelecek hastalık hallerinde g fıkrası hariç bu senette yazılı saÄŸlık yardımından istifade ederler.
C) Vakıf senedi hükümlerine göre iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları sebebiyle sürekli iÅŸ göremezlik geliri, malullük veya emeklilik aylığı alanlar bu senette yazılı saÄŸlık yardımlarından yararlanırlar. Ancak baÅŸka bir müessesede çalışanlar veya bu müessese veya sandıklardan gelir ve aylık baÄŸlanmış olanlara yalnız bu müesseselerce saÄŸlanmayan yardımlar yapılır.
Madde 45 –
Tam teÅŸekküllü sıhhi heyet bulunmayan mahallerde resmi sıhhi müesseseleri ve bu müesseseler yoksa hususi sıhhat müesseseleri sıhhi heyetlerince lüzum gösterdiÄŸi takdirde üyelerin içmelerde, kaplıca ve ılıcalarda tedavileri yapılır.
Fizikoterapi tedavisi tatbiki icap eden hallerde devlet memurlarının fizikoterapi tedavisi için tespit olunan müesseselerde tedavi edilir.
Madde 46 – Tam teÅŸekküllü hastane sıhhi heyetleri tarafından verilecek rapora göre memleket dahilinde tedavisine imkan olmayan ve memleket dışına gönderilerek tedavisine hayati lüzum ve zaruret görülen hastaların yol ve tedavi masraflarının ödenmesi Banka Umum MüdürlüÄŸünün teklifi ve Banka Ä°dare Meclisi kararıyla yapılır. Dış memleketlerde vazifeli veya izinli bulunduÄŸu sırada hastalanan Sandık üyesinin tedavi masrafları Devletçe kabul edilmiÅŸ esaslar dairesinde tediye olunur.
Madde 47 – Ağır hastalık geçirip de nekahat devresine tabi tutulmasına Banka Doktoru tarafından lüzum gösterilen üyelere Banka Umum MüdürlüÄŸünce tensip ve tasvip edilecek nekahat masrafları ödenir.
EÅž VE ÇOCUKLARA SAÄžLIK YARDIMI YAPILMASI
Madde 48 – (44)’üncü maddeye göre saÄŸlık yardımlarından faydalananların eÅŸleri ve geçindirmekle yükümlü oldukları çocukları 44 üncü maddenin a, b, c, h fıkraları ile saÄŸlanan hastalık yardımlarından istifade ederler. Kadın üyelerin eÅŸlerinin, Sosyal Sigortalardan veya baÅŸka müesseselerle Sandıklardan çocuklarına saÄŸlık yardımı yapılmaması veya yapılan yardım bu senet hükümlerine göre yetersiz bulunması halinde kadın üyenin çocuklarına saÄŸlık yardımı yapılır.
ANNE VA BABAYA SAÄžLIK YARDIMI YAPILMASI
Madde 49 – (44) üncü maddeye göre saÄŸlık yardımlarından faydalananların geçindirmekle yükümlü bulundukları ana ve babaların hastalıkları halinde Sosyal Sigortalar Kanunu ile saÄŸlananlardan az olmamak üzere Sandık Ä°dare Heyetince kararlaÅŸtırılacak esaslar dahilinde gerekli tedavi ve saÄŸlık yardımları yapılır.
KISIM III
SOSYAL YARDIMLAR VE
ANALIK YARDIMLARI
EVLENDÄ°RME YARDIMLARI
Madde 50 -
a) Evlenme dolayısıyla azami bir yıl içinde iÅŸlerinden ayrılan kadın üyelere keseneklerinin % 5 faizi ile tutarına Bankanın bu keseneklerle ilgili olarak ödediÄŸi iÅŸtirak payının yarısının ilavesi ile baliÄŸi toptan ödeme olarak ödenir.
b) Evlenme sebebiyle yetim aylığı kesilen kız çocuklarla, evlenen dul karıya evlenme ikramiyesi adı ile ve bir defa için almakta oldukları dul ve yetim aylıklarının iki yıllığı net olarak ödenir. Ä°ki yıl içerisinde meydana gelen boÅŸanma veya dul kalma halinde bu süre için tekrar aylık veya gelir ödenmez.
ANALIK VE DOÄžUM YARDIMLARI
Madde 51 – Kadın üyenin veya erkek üyenin üye olmayan karısının hamilelik ve doÄŸum hallerinde sıhhi yardım ile para ve emzirme yardımları yapılır.
Vazifeden ayrılarak üyelik hakkını kaybeden kadın ile yine üyelik hakkını kaybeden erkeÄŸin üye olmayan karısı bu hakkın düÅŸmesinden baÅŸlamak üzere 300 gün içinde doÄŸum yaptığı takdirde üye kadının veya karısı analık yardımından faydalanacak olan erkeÄŸin doÄŸum vukuu bulunduÄŸu tarihten önceki ikinci takvim yılı sonundan geriye doÄŸru 15 ay içinde en az 120 güne tekabül eden müddet için aylık kesenek ödemiÅŸ olması ÅŸartı ile bu senette yazılı sıhhi yardımla, para, emzirme ve ücret yardımlarından faydalanırlar.
Madde 52 -
A) Sıhhi Yardımlar :
1- Gebelik esnasında gereken sıhhi muayene ve kontroller yapılır. Gebeliğin
3 üncü ayından itibaren bu kontroller hekim veya ebenin lüzum göstereceÄŸi fasılalarla tekrarlanır.
2- DoÄŸum için ebenin evde müdahalesi, gerekirse hekim temini, hekim ve ebenin lüzum göstermesi halinde bir saÄŸlık müessesesine yatırılması, gerekli ilaç ve saÄŸlık malzemelerinin temini ve doÄŸumdan ileri gelecek hastalıkların tedavisi, yapılacak sıhhi yardımlar cümlesindedir.
B) Para Yardımları :
SaÄŸ veya ölü olarak çocuÄŸu dünyaya gelenlere maktu olarak 500 lira para
yardımı yapılır. Bir doÄŸumda birden ziyade çocuÄŸun dünyaya gelmesi halinde her çocuk için 500 lira verilir. Ölü doÄŸan çocuklar için yalnız doÄŸum yardımı yapılır. Ayrıca ölüm yardımı yapılmaz. Para yardımı, ana ve babanın her ikisi üye ise babaya, baba üye deÄŸilse anaya yapılır.
C) Emzirme Yardımı :
Çocuk saÄŸ doÄŸmak ÅŸartıyla kendisi veya kocası sandık üyesi olan anneye her
çocuk için 50.000,- lira emzirme ücreti verilir. Bu ücret Sosyal Sigortalar Kanununun 47 inci maddesi hükmü gereÄŸince yapılacak tarifede tespit edilecek miktardan az olamaz.
D) Ä°ÅŸten kaldığı süre için ücret verilmesi :
DoÄŸum sebebiyle iÅŸine devam edemeyen kadın üyeye doÄŸumdan önce ve sonra iÅŸinden kaldığı süre için aylık veya ücreti tam olarak verilir.
SAÄžLIK YARDIMLARINA AÄ°T ORTAK HÜKÜMLER
Madde 53 – Bu senet hükümlerine göre iÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları, hastalık, doÄŸum ve analık hallerinde yapılacak her türlü sıhhi muayene, tedavi ve bakımlar Banka Doktorları veya Bankaca münasip görülecek doktor, ebe, laboratuar ve müesseselerce yapılır.
Madde 54 – Evlerinde tedavisi mümkün olmayanlar resmi sıhhat müessesesine yatırılır. Resmi sıhhat müessesesinde yer bulunmadığı veya fenni sebeplerle imkan olmadığı rapor ve müesseselerin yazıları ile tevsik edildiÄŸi takdirde hususi sıhhat müesseselerinde yapılan tedavi ücretleri de usulü dairesinde ödenir. Bu hususun tevsiki mümkün olmayan hallerde ancak resmi sıhhat müesseselerindeki mudail tedavi ve doÄŸum masrafı ve ücretleri kabul edilir.
Sıhhat müesseselerinde tedavi sınıfları üyenin Banka talimatnamelerinde tespit olunan derece ve sınıflarına göre Bankaca tayin edilir.
Ancak sınıfında yatak bulunmadığı, gecikmede sıhhi mahzur olduÄŸu tevsik edildiÄŸi takdirde üst sınıflarda yatırılması caizdir. Ücret farkı hasta veya ailesi tarafından ödenmek kaydıyla üst sınıfta veya hususi kliniklerde yatırılır.
Madde 55 – Sandık üyeleri için Banka doktoru tarafından verilen reçete ücretleri ile eÅŸ ve çocuklara ait Banka doktorunca tasdik edilen reçete ve muayene ücretleri aynen ödenir. Gerek resmi ve gerek hususi sıhhat müesseselerinde yatarak veya ayakta tedavi sırasında mevcut olmamasından dolayı gösterilen lüzum üzerine hasta tarafından hariçten tedarik olunan ilaç ve sıhhi malzeme bedelleri de vesikaları mukabilinde ödenir
Madde 56 – Hasta üyenin nakil masrafları ile refakat halinde refakat eden kimsenin yol ve zaruri masrafları Banka talimatnamesinde yazılı esaslar dairesinde ödenir. Ancak ödenecek zaruri masraflar ve yol masrafları Sosyal Sigortalar Kanununda ve tüzüÄŸünde tespit edilen miktarlardan az olamaz.
Madde 57 – Banka ÅŸubesi bulunmayan mahallerde vazifeli veya izinli bulundukları müddet içinde hastalanan üyelerden resmi ve bulunmadığı takdirde hususi sıhhat müesseselerinde ayakta veya yatarak tedavileri yapılanların tedavi masrafları da bu senette yazılı esaslar dairesinde ödenir. Bu müesseselerin bulunmaması halinde hastanın müracaat edeceÄŸi mütehassıs bir hekim muayene ve tedaviyi yapar. Masrafları vesaik mukabilinde ödenir.
Madde 58 – Bu senet hükümlerince yapılacak sıhhi yardımlar hasta iyileÅŸinceye kadar devam eder. Ancak iÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları dışındaki hastalıklarda bu müddet hastanın tedavi altına alındığı tarihten itibaren 6 ay ve Banka veya Sandıkla ilgili teÅŸekkül mevzuatına göre daha fazla bir süre ile sıhhi izinli bulundukları süre ile mukayyettir.
Åžu kadar ki tedaviye devam olunduÄŸu takdirde maluliyet halinin önlenebileceÄŸi veya mühim nispette azaltılabileceÄŸi tıbben anlaşılırsa bu süre 18 aya kadar uzatılır.
Hastanın iyileÅŸmesine yarayacak veyahut iÅŸ göremezliÄŸi az çok gidermesi için gerekli görülecek ortopedi tedavisi ile protez (diÅŸ protezi hariç) araç ve gereçleri yukarıda yazılı saÄŸlık yardımları müddetleri ile mukayyet olmaksızın saÄŸlanır, yenilenir ve onarılır
Bu senet hükümleri gereÄŸince sıhhi yardım yapılanlar, geçici olarak iÅŸ göremezliÄŸe uÄŸradıkları müddet için Banka mevzuatına göre ve 18 ayı geçmemek üzere sıhhi mezun sayılarak ücret ve aylıkları Bankaca tam olarak ödenir.
Banka mevzuatına göre 18 aydan fazla saÄŸlık izni verilmesine iliÅŸkin hükümler saklıdır.
Madde 59 – (8) inci maddede belirtilen tahsislere ek olarak Banka, bu senet hükümlerine göre yapılacak her türlü sıhhi ve tedavi yardımlarının yıllık tutarlarına eÅŸit bir meblağı veya primi vakfa tahsis eder.
KISIM IV
MALULLÜK YARDIMLARI
Madde 60 – Ä°ÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları haricinde bir kaza, hastalık veya sakatlık neticesinde :
A) Çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiÅŸ durumda sayılmayanlardan 58 inci madde gereÄŸince yapılan tedavi sonunda tam teÅŸekküllü hastane raporu ile çalışabilir durumda olmadığı belirtilen üyeler malul sayılır.
Åžu kadar ki, Sandıkla ilgili olarak Bankada ilk defa çalışmaya baÅŸladığı tarihte malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunduÄŸu önceden veya sonradan yeterli belgelerle tespit edilenler bu hastalıklar veya arıza sebebiyle malullük yardımlarından faydalanamazlar.
Ancak bu gibi üyelere faydalanamayacakları anlaşıldığı tarihe kadar evvelce ödenmiÅŸ bulunan malul aylıkları geri alınmaz.
MALUL ÜYELERE YAPILACAK YARDIMLAR
Madde 61 –
A) MALULLÜK AYLIÄžININ BAÄžLANMASI,
B) TOPTAN ÖDEME YAPILMASI,
A) MALULLÜK AYLIÄžI
1- Malul sayılanlardan bu senetle kabul edilen fiili hizmet süreleri en az beÅŸ yılı dolduran ve her yıl için ortalama olarak en az 180 gün veya toplam olarak 1800 gün kesenek ödemiÅŸ olanlara malul aylığı baÄŸlanır.
2- a – Malullük aylığı baÄŸlanmasına hak kazanan üyeye tespit edilen göstergesinin kat sayı ile çarpımının % 70 i oranında malullük aylığı baÄŸlanır.
b - Malullük aylığının hesabına esas alınacak gösterge üyenin iÅŸten ayrıldığı tarihten önceki kesenek ödenmiÅŸ son beÅŸ takvim yılının kesenek hesabına esas tutulan kazanç tutarlarına göre bulunacak ortalama yıllık kazanç esas alınarak tespit edilir. BeÅŸ takvim yılından daha az takvim yılında kesenek ödemiÅŸ olan üye için ortalama kazanç kesenek ödediÄŸi takvim yılları esas alınmak suretiyle hesaplanır.
3- Üye baÅŸka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda ise bu oran % 80 e
4- a – BaÄŸlanacak malul aylığı en düÅŸük göstergenin katsayı ile çarpımının % 70 inden az, en yüksek göstergenin katsayı ile çarpımının % 70 inden fazla olamaz.
b – Sosyal Sigortalar Kanununda daha yüksek bir limit ve yüzde nispetinin kabul halinde kanunla kabul edilen bu limit ve yüzde nispeti esas alınır.
B) TOPTAN ÖDEME
A fıkrasına göre malullük aylığı baÄŸlanmasına hak kazanmadan malul sayılarak Bankadan ayrılan üyeye, kendisinin ödediÄŸi keseneklerle Bankanın bu keseneklerle ilgili olarak ödediÄŸi iÅŸtirak paylarının toplamı % 5 faizi ile toptan ödeme ÅŸeklinde verilir.
KONTROL MUAYENELERÄ°
Madde 62 – Malullük aylığı baÄŸlandıktan sonra malul üye baÅŸka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma girdiÄŸini ileri sürerek malullük aylığının arttırılmasını isteyebilir.
Malullük aylığı baÄŸlanan üyeleri, Sandık da her zaman kontrol muayenesine tabi tutabilir. Gerek Sandıkça yaptırılan kontrol muayenesinde, gerekse üyenin isteÄŸi üzerine yaptırılan muayenede yeniden tespit edilecek malullük durumuna göre malullük aylığı :
1- Üyenin istekte bulunması halinde :
a) Yazılı isteğini,
b) Yeni malullük durumuna esas tutulan rapor, yazılı isteÄŸini takip eden takvim ayından sonraki bir tarihi taşımakta ise bu rapor tarihini,
2- Sandıkça kontrol muayenesine tabi tutulması halinde de yeni malullük durumuna esas tutulan rapor tarihini takip eden aybaşından baÅŸlanarak gerekirse arttırılır, azaltılır veya kesilir.
Malullük aylığı almakta iken tekrar Banka hizmetine alınanların malullük aylıkları çalışmaya baÅŸladıkları tarihten baÅŸlayarak kesilir.
Yukarıdaki fıkraya göre malullük aylığı kesilenlerden iÅŸinden ayrılarak malullük aylığı verilmesi için yazılı istekte bulunan üyeye kontrol muayenesine tabi tutulmak veya malullüÄŸün devam ettiÄŸi anlaşılmak ÅŸartıyla, eski malullük aylığı yazılı istekte bulunduÄŸu tarihten sonraki aybaşından baÅŸlanarak ödenir.
Åžu kadar ki, bu gibi üyeler için yazılı istek tarihlerine göre yeniden malullük aylığı hesaplanır ve bu aylık önce baÄŸlanan malullük aylığından fazla ise hesaplanan yeni aylık üzerinden ödeme yapılır.
KISIM V
YAÅžLILIK YARDIMLARI
Madde 63 – YaÅŸlılık yardımları üyeye emekli aylığı baÄŸlanması veya toptan ödeme yapılması suretiyle saÄŸlanır.
Emekli aylığı
A) a – Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuÅŸ olması ve en az 5000 gün veya
b – Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuÅŸ olması, 15 yıldan beri üye bulunması ve en az 3600 gün yahut
c – Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri üye bulunması ve en az 5000 gün kesenek ödemiÅŸ olması ÅŸarttır.
B) a- Vakıfla ilgili olarak ilk defa çalışmaya baÅŸladığı tarihten önce, 60ncı maddeye göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanmayan veya
b – Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan, üyeler yaÅŸları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri üye bulunmak ve en az 3600 gün kesenek ödemiÅŸ olmak ÅŸartıyla emekli aylığından yararlanırlar.
C) 50 yaşını dolduran ve erken yaÅŸlanmış olduÄŸu tespit edilen üyelerde (A) bendinin (a) veya (b) fıkralarında belirtilen diÄŸer ÅŸartlarla emekli aylığından yararlanırlar.
D) Bu maddenin uygulanmasında üyeliÄŸinin baÅŸlangıç tarihi 18 yaşından önce olanların üyelik süresi 18 yaşını doldurdukları tarihte baÅŸlamış kabul edilir. Ancak bu tarihten önceki süreler için ödenen kesenekler, kesenek ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.
E) 1.4.1981 tarihinden önce üyeliÄŸi tescil edilmiÅŸ olanlar hakkında bu maddenin (D) fıkrası hükmü uygulanmaz.
EMEKLÄ° AYLIÄžININ HESAPLANMASI
Madde 64 – Emekli aylığı baÄŸlanmasına hak kazanan üyeye (B) bendine göre tespit edilen göstergesinin katsayı ile çarpımının % 60 ı oranında ve aÅŸağıdaki hükümler nazara alınarak emekli aylığı baÄŸlanır.
Emekli aylığı
A) a – Üyenin kadın ise 50, erkek ise 55 yaşından sonra doldurduÄŸu her tam yaÅŸ için ve 5000 günden fazla ödediÄŸi her 240 günlük kesenekleri için % 60 oranı 1 er arttırılarak
b – Üyenin 5000 günden noksan ödediÄŸi her 240 günlük kesenek için % 60 oranı 1 eksiltilerek hesaplanır.
c – Yukarıdaki (b) fıkrası hükmü 63 üncü maddenin (B-C) bentlerine göre aylığa hak kazananlar için uygulanmaz.
Bu maddeye göre baÄŸlanacak aylıkların oranı, her halde % 85 i geçemez.
B) Emeklilik aylığının hesabına esas alınacak gösterge üyenin iÅŸten ayrıldığı tarihten önceki kesenek ödenmiÅŸ son 5 takvim yılının prim hesabına esas tutulan kazanç tutarlarına göre bulunacak ortalama yıllık kazanç esas alınarak tespit edilir.
5 takvim yılından daha az takvim yılında kesenek ödemiÅŸ olan üye için ortalama yıllık kazanç kesenek ödediÄŸi takvim yılları esas alınmak suretiyle hesaplanır.
C) a – BaÄŸlanacak emekli aylığı en düÅŸük göstergenin katsayı ile çarpımının %70 inden az olamaz.
b – Sosyal Sigortalar Kurumunda daha yüksek bir limit ve yüzde nispetinin kabul halinde kanunla kabul edilen bu limit ve yüzde nispeti esas alınır.
TOPTAN ÖDEME
Madde 65 – Bu senet hükümlerine göre emekli aylığı baÄŸlanmasına hak kazanmadan Bankadan ayrılan,
a) Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuÅŸ bulunan üyeye,
b) 50 yaşını doldurmuÅŸ bulunan ve erken yaÅŸlanmış olduÄŸu tespit olunan üyeye, ödemiÅŸ olduÄŸu keseneklerle Bankanın bu keseneklerle ilgili olarak ödediÄŸi iÅŸtirak paylarının toplamı % 5 faizi ile toptan ödeme ÅŸeklinde verilir.
KISIM VI
ÖLÜM HALÄ°NDE YAPILACAK YARDIMLAR
Madde 66 – Sandık üyesinin ölümü halinde,
1- EÅŸine, çocuklarına, anasına ve babasına aylık baÄŸlanır.
2- EÅŸine, çocuklarına, ana ve babasına toptan ödeme yapılır.
3- Cenaze masrafı ve para yardımı yapılır.
AYLIK BAÄžLANMASI
Madde 67 -
a) Malullük veya emekli aylığı almakta iken ölen üyenin,
b) Malullük veya emeklilik aylığı baÄŸlanmasına hak kazanıp ta aylık baÄŸlanmadan ölen üyenin,
c) Emekli aylığı, Bankada tekrar çalışmaya baÅŸlanması sebebiyle kesilmiÅŸ durumda ölen üyenin,
ç) BaÄŸlanmış bulunan malullük aylığı Bankada tekrar çalışmaya baÅŸlaması sebebiyle kesilmiÅŸ olup da malullük aylığı alma hakkını yitirmiÅŸ durumda olduÄŸu kontrol muayenesi sonunda tespit edilemeden ölen üyenin,
d) Ölüm tarihinde bu senet hükümlerine göre kabul edilen fiili hizmet süresi en az beÅŸ yıl olan ve bu süre içinde her yıl için ortalama 180 gün veya toplam olarak 1800 gün kesenek ödemiÅŸ durumda ölen üyenin hak sahibi kimselerine aylık baÄŸlanır.
EÅž VE ÇOCUKLARA ANA VE BABAYA AYLIK BAÄžLANMASINDA NAZARA ALINACAK AYLIKLAR
Madde 68 – Üyenin ölümü halinde hak sahibi kimselerine baÄŸlanacak aylığın tespitinde aÅŸağıdaki hükümler uygulanır.
A) a – Üyenin almakta olduÄŸu veya baÄŸlanmasına hak kazandığı malullük veya yaÅŸlılık aylığı,
b – Malullük veya emeklilik aylığı baÄŸlandıktan sonra Bankada çalışmaya baÅŸlaması sebebiyle aylığı kesilen üyenin ölüm tarihine ve 62 veya 84 üncü maddelere göre tespit edilecek aylığı
c – Toplam olarak 1800 gün veya en az 5 yıldan beri üye bulunup, üyelik süresinin her yılı için ortalama olarak 180 gün kesenek ödemiÅŸ olan üyenin bu kanuna göre tespit edilecek göstergesinin katsayı ile çarpımının % 60 ı üzerinden hesaplanacak aylığı,
Hak sahiplerine bağlanacak aylığın hesabında esas tutulur.
d – Yukarıdaki ( c ) fıkrasında söz konusu aylık baÄŸlama oranı, üyenin kadın ise 50, erkek ise 55 yaşından sonra doldurduÄŸu her tam yaÅŸ için ve 5000 günden fazla ödediÄŸi her 240 günlük kesenek için (1) er arttırılır.
B) Yukarıda (A/c-d) fıkralarına göre bulunacak aylık baÄŸlama oranı % 70 den az, % 85 den fazla olamaz.
C) Üye, baÅŸka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malul sayılarak aylık baÄŸlanmasına, hak kazanmış ise (A/a-b) fıkralarının uygulanmasında, bu durum nazara alınmadan baÄŸlanabilecek aylık esas tutulur.
D) Yukarıda (A/C) fıkrasına göre hak sahiplerinin aylığının hesabına esas alınacak aylığın göstergesi üyenin öldüÄŸü tarihten önceki kesenekleri ödenmiÅŸ son beÅŸ takvim yılının kesenek hesabına esas tutulan kazanç tutarlarına göre bulunacak ortalama yıllık kazanç esas alınarak tespit edilir.
5 takvim yılından daha az takvim yılında kesenek ödemiÅŸ üye için ortalama yıllık kazanç kesenek ödediÄŸi takvim yılları esas alınmak suretiyle hesaplanır.
EÅž VE ÇOCUKLARA BAÄžLANACAK AYLIK NÄ°SBETLERÄ°
Madde 69 – Ölen üyenin aylık baÄŸlanmasına hak kazanan kimselerine aÅŸağıdaki hükümlere göre aylık baÄŸlanır.
I –Ölen üyenin 68 inci madde gereÄŸince tespit edilecek aylığının
A) Dul eÅŸine % 50 si, aylık alan çocuÄŸu bulunmayan dul eÅŸine % 75 i,
B) Çocuklardan
a) 18 yaşını, orta öÄŸrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öÄŸrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olan veya çalışamayacak durumda malul bulunan ve Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan erkek çocuklarla yaÅŸları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boÅŸanan veya dul kalan ve Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi bir iÅŸte çalışmayan, buralardan gelir veya aylık almayan kız çocukların her birine % 25 i
b) (a) fıkrasında belirtilen ve üyenin ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düÅŸenlerle ana ve babaları arasında evlilik baÄŸlantısı bulunmayan yahut üye babanın ölümü tarihinde evlilik baÄŸlantısı bulunmakla beraber anaları sonradan evlenenlerin her birine % 50 si
oranında aylık bağlanır
Üyenin ölüm tarihinde 18 veya 20 yaşını doldurmuÅŸ olup, aylığa hak kazanmamış durumda olan erkek çocuklar, sonradan öÄŸrenim yaparlarsa (a) fıkrasındaki haklardan yararlanırlar.
II – Üye tarafından evlat edinilmiÅŸ, tanınmış veya nesebi düzeltilmiÅŸ yahut babalığı hükme baÄŸlanmış çocuklar ile, üyenin ölümünden sonra doÄŸan çocukları, baÄŸlanacak aylıktan yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanır.
III – Hak sahibi eÅŸ ve çocuklara baÄŸlanacak aylıkların toplamı üyeye ait aylığın tutarını geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahibi kimselerin aylıklarından orantılı olarak indirmeler yapılır.
IV – Üyenin erkek çocuklarına baÄŸlanacak aylıklar, çocuÄŸun 18 yaşını, orta öÄŸrenim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öÄŸrenim yapması halinde 25 yaşını dolduracağı tarihe kadar devam eder. Çalışamayacak durumda malul olan erkek çocukların aylıkları bu yaÅŸlara vardıktan sonra da kesilmez. Ancak aylığı kesilen erkek çocuklardan sonradan çalışamayacak durumda malul olanlara Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almamaları ÅŸartıyla malullük durumlarının tespitine esas teÅŸkil eden rapor tarihini takip eden aybaşından itibaren yeniden aylık baÄŸlanır.
V – Üyenin dul eÅŸi evlenirse aylığı kesilir. Aylığın kesilmesine yol açan evlenme son bulunca aylık yeniden baÄŸlanır. Sonraki eÅŸinden de aylık almaya hak kazanan dul eÅŸe bu aylıklardan fazla olanı ödenir.
VI – Üyenin kız çocuklarına baÄŸlanan aylıklar Sosyal Güvenlik KuruluÅŸlarına tabi iÅŸlerde çalışmaya baÅŸladıkları veya evlendikleri tarihi takip eden devre başından itibaren kesilir.
Aylığın kesilmesine yol açan sebebin ortadan kalkması halinde 1 inci bölümün (B) bendi hükmü saklı kalmak ÅŸartıyla bu tarihten baÅŸlanarak yeniden aylık baÄŸlanır. Ancak evliliÄŸin son bulması ile kocasından da aylık almaya hak kazanan kimseye bu aylıklardan fazla olanı ödenir.
ANA VE BABALAR
Madde 70 – Sandık üyesinin ölümü halinde eÅŸine ve çocuklarına baÄŸlanması gereken aylıkların toplamı üyeye ait emekli aylığından dün bulunduÄŸu takdirde artanı eÅŸit hisseler halinde ölüm tarihini takip eden aybaşından itibaren geçimi üye tarafından saÄŸlandığı tevsik edilen ana ve babasına aylık olarak baÄŸlanır. Ancak bunların her birinin hissesi üyeye ait emekli aylığının % 25 ini geçemez.
Üyenin ölümü ile eÅŸine ve çocuklarına baÄŸlanabilecek aylıkların toplamı üyenin emekli veya malul aylığından aÅŸağı deÄŸilse ana ve babanın aylık baÄŸlama hakları düÅŸer.
Madde 71 – (67) nci maddenin (d) fıkrasında yazılı 5 sene fiili hizmet müddetleri dolmadan ölen üyelerin tesis senedi hükümlerine göre aylık baÄŸlanamayan hak sahiplerine 69. ve 70. maddelerdeki esas ve nispetler içinde olmak üzere ölen üyenin ödediÄŸi keseneklerle Bankanın bu keseneklerle ilgili olarak ödediÄŸi eÅŸit miktardaki iÅŸtirak paylarının toplamı % 5 faizi ile toptan ödeme ÅŸeklinde verilir.
PARA YARDIMI
Madde 72 -
a) Üyenin ölümü halinde eÅŸine, eÅŸi yoksa veya mahkemece ayrılık kararı verilmiÅŸ ise senet hükümlerine göre aylığa müstahak olan hak sahiplerine son aylığının iki misli tutarında para yardımı yapılır.
b) EÅŸleri, öz ve geçimi ile mükellef olduÄŸu üvey çocukları ve tescil edilmiÅŸ evlatlığı ve ana babaları ölen üyelere maktuen 500 lira para yardımı yapılır.
c) Para yardımları :
I – Gömme izninin tasdikli örneÄŸi
II – Muhtarlık kurulunun belgesinden birinin tevdii ile doÄŸrudan doÄŸruya mensup olduÄŸu ÅŸubece sandık hesabına ödenir.
KISIM VII
Ä°KRAMÄ°YE
Madde 73 – Kaldırılmıştır.
KISIM VIII
KESENEKLERÄ°N GERÄ° VERÄ°LMESÄ°
Madde 74 – Bu senet hükümlerine göre iÅŸ kazaları ve meslek hastalığı sebebiyle sürekli iÅŸ göremezlik geliri veya malullük veya emeklilik aylığı baÄŸlanmasını veya toptan ödeme yapılmasını gerektiren haller haricinde her ne suretle olursa olsun Bankadan ayrılanların Sandıkta birikmiÅŸ kesenekleri % 5 faizi ile geri verilir. Ve Sandıkla ilgileri kesilir.
Åžu kadar ki :
a) Bunlardan kabul edilen fiili hizmet süreleri 15 yıl ve daha fazla olup da keseneklerini geri almak istemeyenlerden Bankadan ayrıldıkları tarihten itibaren bir yıl içinde yazılı müracaat ve muvafakatları halinde kesenekleri geri verilmez. Ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurduktan sonra ve 50 yaşını doldurup da erken yaÅŸlanmış oldukları tespit edilen üyeler yazılı talepleri üzerine ve talep tarihinden itibaren bu senet hükümlerine göre emekli muamelesine tabi tutularak kendilerine ve ölümleri halinde hak sahiplerine aylık baÄŸlanır. BaÄŸlanacak emekli aylıkları, 64.maddeye göre 25 yıl fiili hizmet süresi için kabul olunan, emekliye esas aylık kazancının % 70 oranında 25 yılı doldurmak için gereken her tam yılı için % ½ indirme yapılmak suretiyle hesaplanır.
Ancak kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmadan önce 228 sayılı kanunun 3 üncü maddesinde yazılı Sigorta kanunları ile emekli sandıkları kanunlarına tabi iÅŸlerde çalışanlara yukarıdaki hüküm uygulanmaz. Keseneklerini geri almayanların Sandığımızla ilgili hizmetlerinin istekleri halinde 11.madde hükümlerine göre birleÅŸtirilmesi kabul edilir.
b) Ä°steÄŸe baÄŸlı ilgilenme hakkındaki talebi kabul olunan yerlere kesenekleri geri verilmez. Ancak 83 üncü madde hükümlerine göre isteÄŸe baÄŸlı olarak Sandıkla ilgileri sona erenlerin gerek fiili hizmet süresince gerekse isteÄŸe baÄŸlı ilgilenme süresince ödediÄŸi kesenekleri geri verilir.
c) Bankadan ayrılıp da Sosyal Sigortalar Kanunu veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgili bir vazifede çalışmayanların keseneklerinin iadesi ancak yukarıda yazılı iÅŸlerde çalışmamakta olmaları ile mümkündür. Bunu tevsik için ilgililerden yazılı bir beyan alınır.
d) 11 nci maddenin (a) fıkrasına göre 506 sayılı kanunun geçici 20.maddesinde sayılan sandığı bulunan müesseselerden birine geçmesi halinde, kesenekleri geri verilmeyerek, müktesep hakları yeni vazife aldığı müessese sandığına devrolunur.
Yukarıdaki fıkralarda belirtilen ve keseneklerin geri verilmesini gerektirmeyen haller dışında Bankadan ayrıldıkları tarihten itibaren beÅŸ yıl sonuna kadar keseneklerini geri almayan veya yazı ile müracaat ederek aramayanların kesenekleri 90 ıncı madde hükümlerine göre Sandık lehine zaman aşımına uÄŸrar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ORTAK HÜKÜMLER
AYLIKLARIN BAÅžLANGICI
Madde 75 – Emekli, malullük veya görev malullüÄŸü gelir ve aylıkları keseneÄŸe tabi son vazife aylığının verildiÄŸi ayı takip eden aybaşından baÅŸlar. DiÄŸer hak sahiplerine ödenecek aylıklar, ölüm tarihi takip eden aybaşından itibaren ödenir. Üyenin Bankadan ayrılmasından sonra yazılı isteÄŸi üzerine hizmet süresi içinde malul olduÄŸu tam teÅŸekküllü hastane raporu ile tevsik edilmesi halinde aylığın ödenmesine kendisinin yazılı isteÄŸinden malul sayılmasına esas tutulan raporun tarihi, yazılı isteÄŸini takip eden takvim ayından sonraki bir tarih ise bu raporun tarihinden sonraki aybaşında baÅŸlar. Çalışma gücünün en az üçte ikisini kaybetmiÅŸ sayılan üye, birinci fıkraya göre aylıkların ödenmesine baÅŸlanacağı tespit edilen tarihte hastalık yardımında geçici iÅŸ göremezlik aylık veya ücreti almakta ise malullük aylığı geçici iÅŸ göremezlik aylık veya ücreti verilme süresinin sona erdiÄŸi tarihten sonraki aybaşında baÅŸlar.
Åžu kadar ki, baÄŸlanacak malullük aylığı üyenin hastalık yardımı almakta olduÄŸu geçici iÅŸ göremezlik aylık veya ücret tutarından fazla ise aradaki fark birinci fıkraya göre tespit edilecek tarihten baÅŸlanarak verilir.
VARÄ°SLERE TOPTAN ÖDEME YAPILMASI
Madde 76 – Bankadan ayrılmış ve bu senet hükümlerine göre toptan ödemeye hak kazanmış olup da ödeme yapılmadan ölenlerin toptan ödemeden doÄŸan alacakları varislerine ödenir
BÄ°RDEN FAZLA DUL KARILAR
Madde 77 – Medeni kanunun yürürlüÄŸe girmesinden önce evlenen ve birden çok karısı bulunan üyenin ölümünde bu senet hükümlerine göre baÄŸlanacak dul aylığı bunlar arasında müsavi ÅŸekilde paylaÅŸtırılmak suretiyle baÄŸlanır.Bunlardan birinin ölümünde veya aylığının kesilmesini gerektiren bir duruma girmesinde, aylığı alan dul, bir ise onun aylığına ve birden fazla ise eÅŸitlikte bunların aylığına, deÄŸiÅŸikliÄŸi takip eden aybaşından itibaren eklenir.
KAYIPLIK HALÄ°NDE HAK SAHÄ°PLERÄ°NÄ°N AYLIKLARI
Madde 78 – Sandık üyeleri ile 74.maddeye göre kesenekleri geri verilmemiÅŸ olanlardan mahkemece kayıplıklarına hüküm olanlardan fiili hizmet müddetleri beÅŸ yıl ve daha fazla bulunanların hak sahiplerine hüküm kesinleÅŸmesinden sonra müracaatları halinde kayıplığın baÅŸladığına hükmolunan tarihi takip eden aybaşından itibaren bu senette yazılı hükümler dairesinde aylık baÄŸlanır. Kayıplıkların geçmesi halinde aylıklar kayıplığın geçtiÄŸinin belirdiÄŸi tarihi takip eden aybaşından itibaren kesilir.
Kayıplıklarına hüküm olanların fiili hizmet süreleri beÅŸ yıldan az olanların hak sahiplerine 71.madde esaslarına göre toptan ödeme yapılır.
CENAZE MASRAFLARI
Madde 79 - Ä°ÅŸ kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen vazifede iken veya malullük, görev malullüÄŸü veya emeklilik aylığı almakta iken veya iÅŸten ayrıldıkları tarihten bir yıl geçmeden ölen üyenin ailesine 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre Bakanlar Kurulunca tespit edilecek tarifeden aÅŸağı olmamak üzere mahalli adet ve rayice göre ihtiyar icabeden hakiki cenaze masrafları ödenir.Cenaze, tedavi edilmekte olduÄŸu müessese tarafından kaldırılmış ise müesseseye, belediye veya gerçek ve tüzel kiÅŸiler tarafından kaldırılmış ise yapılacak cenaze masrafları belediye veya bu teÅŸekküllere faturalar mukabilinde ödenir. Ölen üyenin bulunduÄŸu mahalde Banka ÅŸubesinin bulunmaması, ölümün resmi tatil günlerinde vaki olması veya herhangi bir sebeple bu hususların Sandık adına ÅŸubece yapılmaması hallerinde vefat edenin ailesi efradından birinin bu maddeye uygun olarak yapacağı masraflar da ibraz edilecek vesaike istinaden ödenir.
Cenazenin baÅŸka bir ÅŸehir, kasaba veya mahalle nakli ve orada defni arzu edildiÄŸi takdirde nakil masrafları hariç cenaze masrafları ödenir.
Vazife halinde iken yurt içinde ölenlerin teçhiz, tekfin ve nakil ve cenaze masrafları ödenir.
Vazife ile veya tedavi maksadı ile Banka tarafından baÅŸka bir mahalle gönderilip orada bulundukları sırada ölenlerin (Mahalli KonsolosluÄŸumuzca verilecek vesikaya göre) yurt dışı cenazelerin yurda nakilleri halinde ise teçhiz, tekfin ve nakil masrafları ile yalnız yurt içi cenaze masrafları ödenir.
Bu madde gereÄŸince cenazenin Banka veya müesseseler tarafından kaldırılmasında yapılacak masraflar birinci fıkrada yazılı tarifeden az ise artanı ailesine ödenir.
GELÄ°R VE AYLIKLARIN BÄ°RLEÅžMESÄ°
Madde 80 –
a) Hem malullük hem de emekli aylığı baÄŸlanmasına hak kazanan üyeye bu aylıklardan yüksek olanı, aylıklar eÅŸitse yalnız emekli aylığı baÄŸlanır
b) Malullere, emeklilere ve ölümleri halinde hak sahiplerine baÄŸlanacak aylıklar, iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları sebebiyle üyelere baÄŸlanacak sürekli iÅŸ göremezlik ve ölümleri halinde hak sahiplerine verilecek gelir birleÅŸirse :
1- Yüksek olanın tümü, eksik olanında yarısı baÄŸlanır.
2- Bu aylık ve gelirler eÅŸitse iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları sebebiyle baÄŸlanan gelirin tümü ve malullere veya emeklilere ve ölümleri halinde hak sahiplerine baÄŸlanacak aylıkların yarısı baÄŸlanır.
c) Malullere, emeklilere ve ölümleri halinde hak sahiplerine aylık baÄŸlanmadan önce iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları sebebiyle baÄŸlanan ve sermayeye çevrilen gelirler yaÅŸlılık dolayısıyla yapılacak toptan ödemelerde (b) fıkrası hükmü uygulanmaz.
d) Malullük aylığı baÄŸlanmasına ve 65.maddeye göre yaÅŸlılık sebebiyle toptan ödeme yapılmasına hak kazanan üyeye yalnız malullük aylığı baÄŸlanır.
e) Hem yaÅŸlılık hem de malullük sebebiyle ayrı ayrı toptan ödeme yapılmasına hak kazanan üyeye yalnız yaÅŸlılık dolayısıyla toptan ödeme yapılır.
f) Hem iÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları dolayısıyla sürekli iÅŸ göremezlik geliri, hem de malullük veya emeklilik veya ölüm dolayısıyla toptan ödeme yapılmasına hak kazananlara yalnız sürekli iÅŸ göremezlik geliri baÄŸlanır. Ancak bu senet hükümleri gereÄŸince yapılacak toptan ödemelerde yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.
Madde 81 – Sandık üyesi ana ve babaların ölümlerinde her ikisinde de gelir veya aylık baÄŸlanmasına hak kazanan çocuklara bunlardan intikal eden gelir ve aylıklardan yüksek olanın tümü, eksik olanın da yarısı baÄŸlanır. Ancak bu senet hükümleri gereÄŸince yapılacak toptan ödemelerde yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz
ERKEN YAÅžLANMANIN VE SÜREKLÄ° Ä°Åž GÖREMEZLİĞİN TESPÄ°TÄ°
Madde 82 – Üyenin sürekli iÅŸ göremezlik ve erken yaÅŸlanma hallerinin tespitinde, tam teÅŸekküllü hastane kurulunca verilecek raporda belirtilen arızalar esas tutulur. Raporları yeter görülmeyen ilgililer Sandıkça yeniden muayene ettirebilirler. Ä°lgililerin durumlarının tespitinde son muayene raporu esas tutulur. Yukarıda belirtilen raporlar üzerine, Sandıkça verilen karara ilgililer tarafından itiraz edilirse, durum yeniden tam teÅŸekküllü hastane kurulunca veya Sosyal Sigorta, Yüksek SaÄŸlık Kurulunca karara baÄŸlanır.
Ä°STEÄžE BAÄžLI OLARAK Ä°LGÄ°LENME
Madde 83 – Vakıfla isteÄŸe baÄŸlı üyeliÄŸe devam edilebilmesi için,
A) a- Ä°steÄŸe baÄŸlı olarak devam edeceÄŸini belirten bir yazı ile Vakfa müracaatta bulunmak,
b- Müracaat tarihinden önce Vakıf üyeliÄŸine tescil edilmiÅŸ olmak,
c- Herhangi bir Sosyal Güvenlik KuruluÅŸuna tabi olarak çalışmamak ve buralardan kendi çalışmalarından dolayı aylık baÄŸlanmamış olmak,
d- Ä°steÄŸe baÄŸlı olarak ilgilenmeye devam edeceÄŸini belirten müracaatının Vakıfça alındığı tarihi takip eden aybaşından baÅŸlayarak her yıl için 360 gün malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları primi ödemek ÅŸarttır.
B) a-Ä°steÄŸe baÄŸlı ilgilenmeye devam etmek isteyenler gösterge tablolarındaki derece ve kademelerden hangisi üzerinden prim ödeyeceklerini tespit ederek Vakfa bildirirler.
b- BulunduÄŸu derece ve kademe üzerinden en az 360 günlük prim ödeyenler yazılı talepte bulunmak ÅŸartıyla, talep tarihini takip eden yıl başından itibaren prim hesabına esas derece ve kademesini en çok bir derece yükseltebilir.
c- Ä°steÄŸe baÄŸlı ilgilenme primlerinin ait olduÄŸu ayı takip eden ayın sonuna kadar Vakfa ödenmesi gerekir.
Ait olduÄŸu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmeyen primler için bu tarihten baÅŸlanarak gecikme zammı uygulanır.
ALTINCI BÖLÜM
ÇEŞİTLÄ° HÜKÜMLER
TEKRAR HÄ°ZMETE GÄ°RME
Madde 84 – Kendilerine toptan ödeme yapılan veya kesenekleri iade edilmek suretiyle Sandıkla alakaları kesilen üyeler tekrar Sandıkla ilgili bir hizmete girmeleri halinde bu vazifeye yeni girmiÅŸ gibi muameleye tabi tutulur. Ancak evvelce Sandıkla ilgili olarak geçmiÅŸ hizmet sürelerini saydırmak isteyenleri Sandıktan almış oldukları paraları % 6 mürekkep faiziyle birlikte iade ettikleri takdirde bu talepleri kabul olunur. Sandıktan emekli aylığı almakta iken tekrar Sandıkla ilgili bir vazifeye girenlerin baÄŸlanmış aylıkları kesilir. Vazifeden ayrılması halinde senet hükümlerine göre yeniden emekli aylığı hesaplanarak yeni ve eski aylıklardan yüksek olanı baÄŸlanır.
TESİS SENEDİNDE DEĞİŞİKLİKLER
Madde 85 – Vakıf senedi hükümlerinin tadili emekliler dahil bütün Sandık üyelerinin en az dörtte üçünün temsil edildiÄŸi genel kurul toplantısında hazır bulunanların temsil ettikleri reylerin üçte iki çoÄŸunluÄŸu ile karar altına alınmaları ve bu kararların Banka Ä°dare Meclisince kabul ve tasdiki ile mümkündür.
Vakıf senedinde değişiklikler yapılsa da iktisap edilmiş haklara dokunulamaz.
YAÅžLARIN HESAPLANMASI
Madde 86 – Bu tesis senedinde yazılı yaÅŸların hesaplanmasında 5434 sayılı T.C.EMEKLÄ° KANUNUNUN 105, 106 ve 107’nci maddeleri ile geçici 54.maddesi hükümleri kıyas yolu ile uygulanır.
AVANS
Madde 87 – Sandık, gelir aylık veya toptan ödeme iÅŸlemlerine baÅŸlamış bulunan ve gelir veya aylık baÄŸlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazandığı anlaşılan üyeye veya hak sahibi kimselerine ileride alacaklarından kesilmek üzere avans verilir.
AYLIKLARIN ÖDENMESÄ°
Madde 88 – Üyeye veya hak sahibi olan kimselere baÄŸlanan gelir ve aylıklar üç ayda bir peÅŸin olarak verilir.Gelir veya aylığın baÄŸlanış tarihi ile ilk dönem arasındaki haklar ayrıca ödenir.
Dönemler Åžubat, Mayıs, AÄŸustos ve Kasım aylarının başıdır. Ödemeler üyenin talep edeceÄŸi Banka Åžubeleri tarafından yapılır. PeÅŸin verilen gelir ve aylıklar durum deÄŸiÅŸikliÄŸi veya ölüm halinde geri alınmaz.
Madde 89 – Bu tesis senedi gereÄŸince baÄŸlanacak gelir ve aylıklar ve saÄŸlanacak yardımlar nafaka borçları dışında haciz veya baÅŸkasına devir ve temlik edilemez.
ZAMAN AÅžIMI
Madde 90 – Emekli, adi malullük, vazife malullüÄŸü dul ve yetim aylıklarını almak üzere bu aylıkların tahakkuk ettirildiÄŸi tarihlerden itibaren aralıksız bir yıl sonuna kadar Sandığa müracaat etmeyenlerin aylıkları kesilir. Bunlardan kesilme tarihinden itibaren beÅŸ yıl içinde yazı ile Sandığa müracaat edenlere kesilen aylıkları tekrar baÄŸlanır ve geçmiÅŸ müddete ait aylıkları da toptan ödenir.
Bu müddetten sonra müracaat edenlerin aylıkları müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren yeniden baÄŸlanarak ödenir. Ve geçmiÅŸ müddet için bir ÅŸey verilmez.
Bu Sandık hükümlerinde ayrıca belirtilen haller dışında aylık baÄŸlanmasına istihkak kesbedildiÄŸi tarihten itibaren beÅŸ yıl sonuna kadar yazı ile müracaat edilmezse bu aylıklar müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren baÄŸlanır. Aylıklardan gayrı Sandıkça ödenecek paralardan, istihkak kesbedildiÄŸi tarihten itibaren beÅŸ yıl sonuna kadar alınmayan veya yazı ile müracaat edilerek aranmayanlar Sandık lehine zaman aşımına uÄŸrar.
Yukarıdaki hükümler, ilgililerin her birinin istihkakları hakkında ayrı ayrı uygulanır. Sandığa müracaat etmemenin makbul veya mücbir sebebe dayandığını genel hükümlere göre ispat edenler hakkında yukarıdaki hükümler uygulanmaz. Ölümü duymamış olmak, ispat edilmek suretiyle mücbir sebep sayılır.
YOKLAMA
Madde 91 – Aylıklarını Sandıktan vekil veya mümessil vasıtasıyla alanlar Sandıkça yapılacak örneÄŸe uygun bir yoklama kağıdını Yönetim Kurulunun tayin edeceÄŸi zamanlarda Sandığa vermeye mecburdurlar. Yoklama kağıdının verilmesine kadar aylıkların ödenmesi geciktirilir.
VAKFIN SONA ERMESÄ°
Madde 92 – Vakıf belirli bir süre ile kurulmuÅŸ deÄŸildir. Banka faaliyet halinde bulundukça devam eder. Bankanın faaliyetini tatil etmesi halinde Yönetim Kurulu Vakıf gayesinin tahakkuku imkansız hale geldiÄŸi kanısına varırsa en seri ÅŸekilde toplantıya davet edeceÄŸi Genel Kurulun 85 inci maddede yazılı nizaplar dahilinde bu hususta vereceÄŸi dağılma kararını Banka Yönetim Kurulu veya yerine kain olan tasfiye heyetinin tasvibini alarak ve yazı ile yetkili mahkemeye baÅŸvurarak durumun mahkeme siciline tescilini ister. Yetkili mahkeme Vakıflar Genel MüdürlüÄŸünün yazılı düÅŸüncesini alarak Yönetim Kurulunun talebini karara baÄŸlar. Mahkeme Vakfın dağıldığı kanısına varırsa durumu tescil eder. Vakıf Genel Kurulunun toplanmaması veya gereken nisabın bulunmaması veya sebebi olduÄŸu halde dağılma kararı verilmemesi halinde Yönetim Kurulu yukarıdaki fıkrada yazılı ÅŸekilde yetkili mahkemeye baÅŸvurarak durumun mahkeme siciline tescilini ister, yetkili mahkeme Vakıflar Genel MüdürlüÄŸünün yazılı düÅŸüncesini aldıktan sonra isteÄŸi karara baÄŸlar ve Vakfın dağıldığı sonucuna varırsa durumu tescil eder. Bankanın faaliyetini devam ettirdiÄŸi esnada husule gelebilecek fevkalade sebeplerin ve kanuni mevzuatın gerektirdiÄŸi hallerde 85.maddede yazılı nisap ve diÄŸer esaslar dairesinde Vakfın dağılmasını ve tasfiyesine karar verilebilir.
Vakfın sona ermesi keyfiyeti merkezi sicile kaydedilir ve resmi gazete ile ilan olunur
TASFÄ°YE Ä°ÅžLERÄ°NÄ°N YÜRÜTÜLMESÄ°
Madde 93 – Fesih ve tasfiye kararında tasfiye memurlarının adları yazılır. Tasfiye kararı resmi gazete ile ve Ankara, Ä°stanbul’da çıkan birer gazete ile ilan olunur. Tasfiye memurları üç kiÅŸiden az olamaz. Tasfiye memurları Sandığın varlıklarının ve Sandıktan faydalananların haklarını korur ve Sandığı müÅŸtereken temsil ederler. Tayin edilen tasfiye memurlarından herhangi biri ödevini yapmazsa veya yapamazsa yerine bir baÅŸkasının tayini istenebilir.
TASFÄ°YE ÅžEKLÄ°
Madde 94 – Sandığın feshine karar verildiÄŸi takdirde Sandığın bilcümle mevcut serveti Sandıkla ilgili üyelerle Sandıktan aylık almakta olan emekli, dul ve yetimler arasında taksim olunur. Bu taksim iÅŸ kazalarıyla, meslek hastalıkları sebebiyle baÄŸlanan sürekli iÅŸ göremezlik geliri ve emekli malul ve diÄŸer hak sahiplerinin aldıkları gelir ve aylıklarla üyelerin Bankadan aldıkları emekliliÄŸe esas ortalama aylık kazançları ile bu Sandıkça tanınan fiili hizmet süreleri veya yaÅŸları ve medeni halleri gibi unsurlar nazara alınarak her bir ilginin ilgisi derecesinin nispetine riayet ÅŸartı ile en adilane ve teknik esaslara istinat edecektir. Sandığın tasfiye ÅŸekli bu hükümlere aykırı olamaz.
Teknik hesaplar Banka Yönetim Kurulu Kararı ile tayin edilecek birinci sınıf ve tecrübeli bir mütehassısa yaptırılır. Banka Yönetim Kurulu böyle bir karar almadığı veya alamadığı takdirde Vakfın Ä°dare Merkezinin bulunduÄŸu mahal Asliye Hukuk Hakimi mütehassısı tayin eder.
Ä°NTÄ°BAK HÜKÜMLERÄ°
Madde 95 -
a) Türk Ticaret Bankası Anonim Åžirketi’nin bütün personeli Türk Ticaret Bankası’na intisapları ile birlikte Sandığın üyesi olurlar. Bunların üyelik hakları sınırlanamaz. BaÅŸkasına devir veya feraÄŸ olunamaz. Bu husustaki her türlü akid ve taahhütler hükümsüzdür.
b) Üyelerin iÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık, analık, malullük, yaÅŸlılık ve ölüm hallerinde ve eÅŸlerinin analık ve çocuklarının hastalıkları halinde Sandığın yapacağı her türlü yardımın süresi ve miktarı 1186 sayılı kanunla deÄŸiÅŸtirilen 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile bu kanuna ek ve tadillerinde belirtilen ÅŸartlardan daha aÅŸağı olamaz.
Hak ve yardımlara müstehak olmak için kanunun aradığı ÅŸartlardan fazlası aranmaz.
c) Üyelerin, Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20.maddesi kapsamına giren bir baÅŸka kurula veya teÅŸekküle geçmesi halinde eski kuruluÅŸ veya teÅŸekkülde geçmiÅŸ sayılan hizmetleri en az yüzde onbir prim nispeti üzerinden deÄŸerlendirilir ve kanuni faiziyle birlikte bulunacak miktar verilmek suretiyle ilgilinin hizmeti yeni veya müÅŸterek Sandığa intikal ettirilir.
d) Statünün diÄŸer hükümleri ile çeliÅŸme halinde bu maddedeki hükümlere itibar olunur.
e) Çalışma Bakanlığı’na statünün onayından sonra tevdi edilmek üzere üyelerine 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda tanınmış haklardan az olmak ÅŸartıyla temin edilen hakların ÅŸümul ve tatbik tarzını tavzihan gösteren ve Sandık Umumi Heyetinin tasvibine iktiran etmiÅŸ bir yönetmelik yapılır.
Bu yönetmelikte 506 sayılı kanuna aykırı bir husus tespit edilmesi halinde Çalışma Bakanlığı’nın verdiÄŸi karara uyulur. Tatbikat ve alakalı maddeler buna göre düzeltilir.
TEFTÄ°Åž MAKAMI
Madde 96 – Vakıf, 903 sayılı kanunun Sandıkla ilgili hükümler dairesinde teftiÅŸ makamı olan Vakıflar Genel MüdürlüÄŸünün teftiÅŸine tabidir.
Sandığın her takvim yılı içinde elde ettiÄŸi safi gelirin % 5 i teftiÅŸ ve denetleme masraflarına katılma payı olarak Mart ayı sonuna kadar Vakıflar Genel MüdürlüÄŸüne ödenir.
Katılma payı 10.000.000 lirayı geçemez.
Sandık üyelerinin ödediÄŸi aidat ve keseneklerle Bankanın Vakfa yaptığı tahsisler ve iÅŸtirak payları yıllık gayrı safi gelirin hesabında nazara alınmaz. Ancak bunların iÅŸletilmesinden elde edilen gelirler gayrı safi gelire dahil edilir.
Vakfın gayrimenkullerine iliÅŸkin temliki tasarruflarda, Vakıf tüzel kiÅŸiliÄŸinin bu tasarrufu yapmaya izinli olduÄŸunu ve temsilcilerinin yetkilerine dair belge merkez sicile göre Vakıflar Genel MüdürlüÄŸünce verilir.
KATSAYI VE GÖSTERGE TABLOSU
EK MADDE 1 – Gelir ve aylıkların hesaplanmasında katsayı esasına dayalı gösterge sistemi uygulanır.
Göstergeler derece ve kademeler halinde, gösterge ve üst gösterge tablolarında belirtilir.
Vakfımızca bağlanan gelir ve aylıkların hesaplanmasında 657 sayılı kanuna tabi Devlet Memurlarının aylıklarına uygulanan katsayı uygulanır.
BaÄŸlanacak gelir ve aylıkların hesaplanmasında esas gösterge ve üst gösterge tabloları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu’nca tespit edilir.
EK MADDE 2 – Gelir ve aylıkların hesabına esas alınacak göstergelerin tespitinde kullanılmak üzere, aÅŸağıda belirtilen ÅŸekilde “ Gösterge tespit tabloları ” ve “Üst gösterge tespit tabloları” düzenlenir.
A) Gösterge tespit tabloları :
a) Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları sigortası için düzenlenecek gösterge tespit tablosunda, sigortalının gelire esas kazancının hesabına giren son takvim ayında prim hesabına esas asgari günlük kazancın yıllık tutarı taban rakamını, aynı aydaki gösterge tablosunun en yüksek göstergesi üzerinden hesaplanacak azami günlük kazancın yıllık tutarı tavan rakamını oluÅŸturur.
b) Malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları için düzenlenecek gösterge tespit tablosunda, sigortalının aylık talep veya ölüm tarihinden önceki beÅŸ takvim yılında prim hesabına esas asgari günlük kazançların beÅŸ yıllık tutarının yıllık ortalaması taban rakamını aynı yıllara ait gösterge tablosunun en yüksek göstergesi üzerinden hesaplanacak azami günlük kazançlarının yıllık ortalaması tavan rakamını oluÅŸturur.
c) Yukarıdaki (a) ve (b) fıkralarına göre tespit edilen taban rakamı, gösterge tablosundaki en düÅŸük göstergenin, tavan rakamı, en yüksek göstergenin karşılığı olarak alınır. Tavan rakamı ile taban rakamı arasındaki fark, en düÅŸük göstergenin karşılığı olan kademe hariç tutularak geriye kalan kademe sayısına bölünür. Bölüm sonucunun kesir kısmı tama çıkarılarak elde edilen rakam, en düÅŸük göstergeyi takip eden göstergeden itibaren her dilim bir göstergeyi karşılamak üzere, taban rakamına ard arda ilave edilerek takip eden göstergelerin karşılığı rakamlar tespit edilir.
B) Üst gösterge tespit tabloları :
a)Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları için düzenlenecek üst gösterge tespit tablosunda, üyenin gelire esas kazancının hesabına giren son takvim ayında prim hesabına esas gösterge tablosunun tavanı üzerinden hesaplanacak günlük kazancın yıllık tutarı taban rakamını, üst gösterge tablosundaki en yüksek gösterge esas alınarak hesaplanacak aynı aydaki prime esas azami günlük kazancın yıllık tutarı tavan rakamını oluÅŸturur.
b) Malullük, yaÅŸlılık ve ölüm halinde baÄŸlanacak aylıklar için düzenlenecek üst gösterge tespit tablosunda üyenin aylık talep veya ölüm tarihinden önceki beÅŸ takvim yılında prim hesabına esas gösterge tablosundaki en yüksek gösterge üzerinden hesaplanacak günlük kazançların beÅŸ yıllık tutarının yıllık ortalaması taban rakamını, aynı yıllara ait üst gösterge tablosunun en yüksek göstergesi esas alınarak hesaplanacak azami günlük kazançların yıllık ortalaması tavan rakamını oluÅŸturur.
c) Yukarıdaki (a) ve (b) fıkralarına göre tespit edilen tavan rakamı üst gösterge tablosundaki en yüksek göstergenin karşılığı olarak alınır. (a) ve (b) fıkralarına göre tespit edilen tavan rakamı ile taban rakamı arasındaki fark kademe sayısına bölünür, bölüm sonucunun kesir kısmı tama çıkartılarak elde edilen rakam gösterge tablosunun en yüksek göstergesine karşılık gelen sayıya her dilim bir göstergeyi karşılamak üzere ard arda ilave edilerek takip eden göstergelerin karşılığı sayılar tespit edilir.
EK MADDE 3 –
a) Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları dolayısıyla baÄŸlanacak gelir üyenin Vakıf Tesis Senedinin 35 inci maddesine göre hesaplanan yıllık kazancına ek 2 inci maddenin (A) ve (B) fıkralarının (a) bentleri,
b) Malullük, yaÅŸlılık ve ölüm halinde baÄŸlanacak aylık Vakıf Tesis Senedinin 61, 64, 68 maddelerine göre hesaplanan ortalama yıllık kazancına ek 2 inci maddenin (A) ve (B) fıkralarının (b) bentleri esas alınmak suretiyle aynı maddenin (A) ve (B) fıkralarının (c) bentlerine göre düzenlenerek birleÅŸtirilmiÅŸ gösterge tespit tablosunda eÅŸit sayının karşılığı olarak tespit edilir. Tabloda eÅŸit sayı yoksa en yakın sayı esas alınır.
GELÄ°R VE AYLIKLARIN HESAPLANMASI
EK MADDE 4 – Üyenin gelir veya aylığı, ek 3 üncü maddeye göre tespit edilen gösterge sayısının katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktarın, gelir veya aylık baÄŸlamaya esas oranlarla çarpılması suretiyle hesaplanır.
Katsayının deÄŸiÅŸmesi halinde deÄŸiÅŸikliÄŸin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren yeni katsayı esas alınarak gelir ve aylıkları yeniden hesaplanır.
EK MADDE 5 –
a – Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları ve malullük, yaÅŸlılık ve ölüm halinde gelir ve aylık alanlara her ay Sosyal yardım zammı olarak 550.000,-lira ödenir. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile ek ve deÄŸiÅŸikliklerine göre baÄŸlanan emekli, adi malullük, vazife malullüÄŸü, dul ve yetim aylığı alanlara ödenen Sosyal Yardım Zammında yapılacak deÄŸiÅŸiklikler, bu madde uyarınca ödenmekte olan Sosyal Yardım Zammında aynı oranda yansıtılır. Bu ödemeler, Vakıftan gelir veya aylık ödemesine imkan veren dosyalar esas alınarak yapılır.
b – Ä°ÅŸ kazaları ile meslek hastalıklarından dolayı sürekli iÅŸ göremezlik geliri almakta olanlara, gelir baÄŸlanmasına esas olan sürekli iÅŸ göremezlik derecesi oranında sosyal yardım zammı ödenir.
c – Sosyal yardım zammı hak sahiplerine her dosya için tamamı tevzi edilecek ÅŸekilde ve eÅŸit oranda bölüÅŸtürülür.
d – Ä°ki ayrı dosyadan gelir veya aylık alanlara en fazla ödemeye imkan veren bir dosya üzerinden sosyal yardım zammı ödemesi yapılır.
e – Hak sahibi kız çocuklarının evlenmeleri nedeniyle ödenen evlenme yardımının hesabında sosyal yardım zammı nazara alınmaz.
f – Hizmet birleÅŸtirmesi yapılarak aylık baÄŸlananlara ödenen sosyal yardım zammının hizmet süreleriyle orantılı olarak tespit edilen, miktar aynı nitelikteki zammı ödeyen ilgili sandık veya kurumdan tahsil edilir.
g – Ödeme dönemlerine göre peÅŸin ödenen sosyal yardım zammı ölüm halinde geri alınmaz.
h – Sosyal yardım zammından icra ve diÄŸer kesintiler yapılamayacağı gibi her türlü vergi resim ve harçtan muaftır.
EK MADDE 6 – Kanunla kurulu Sosyal Güvenlik kurumları ile bu kanunun geçici 20 nci maddesine göre kurulan sandıklarda ilk defa 1 Ocak 1990 tarihinden itibaren prim veya kesenek ödemek suretiyle ilgilendirilecek üyeler,
a- Kadın ise 55, erkek ise 60 yaşını doldurmuÅŸ bulunmak, en az 5000 gün veya
b- Kadın ise 55, erkek ise 60 yaşını doldurmuÅŸ bulunmak, 15 yıldan beri üye olmak ve en az 3600 gün
kesenek ödemiÅŸ bulunmak ÅŸartıyla emekli aylığı baÄŸlanır.
EK MADDE 7 – Vakıf Tesis Senedinin toptan ödeme ile ilgili 65 nci maddesinin (a) bendindeki kadın ise 50, erkek ise 55 yaÅŸ ÅŸartı, üyelik süresinin baÅŸlangıcı 1 Ocak 1990 tarihinden sonra olanlar için kadın ise 55, erkek ise 60 yaÅŸ olarak uygulanır.
EK MADDE 8 – Kanunla kurulan Sosyal Güvenlik kuruluÅŸları ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20nci maddesine göre kurulan sandıklarla ilk defa bu kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren prim veya kesenek ödemek suretiyle ilgilendirilen üyelere baÄŸlanacak malullük ve yaÅŸlılık aylıkları ve bunların hak sahiplerine baÄŸlanacak ölüm aylığının hesabına esas alınacak gösterge, üyenin malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiÅŸ hizmet sürelerinin prim hesabına esas tutulan kazanç tutarlarına göre bulunacak ortalama yıllık kazanç esas alınarak tespit edilir.
EmekliliÄŸine 5 yıldan fazla süre bulunanlardan üst gösterge tablosuna göre malullük ve yaÅŸlılık aylıkları ile bunların hak sahiplerine baÄŸlanacak ölüm aylığının hesabına esas alınacak gösterge bu kanunun yürürlük tarihinden sonra malullük, yaÅŸlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiÅŸ hizmet sürelerinin ortalamasına göre tespit edilir.
EK MADDE 9 - Üst gösterge tablolarının tavan göstergesine göre hesaplanacak aylıkların aylık baÄŸlama oranı % 50 dir.
Üst gösterge tablosunun tavan göstergesi ile gösterge tablosunun tavan göstergesi arasında derece ve kademeler üzerinden baÄŸlanacak aylıkların oranı Bakanlar Kurulu’nca tespit edilir.
Vakıf Tesis Senedinin 64 ve 68nci maddelerindeki aylık baÄŸlama oranının arttırılması veya eksiltilmesi hususundaki hükümler saklıdır.
YEDÄ°NCÄ° BÖLÜM
GEÇÄ°CÄ° HÜKÜMLER
GEÇÄ°CÄ° MADDE 1 – Re’sen tanzim olunan resmi senetle tesis olunan ve 23.06.1950 tarihinde Ankara Asliye 4. Hukuk Mahkemesinin esas 1950/502. karar 1950/481 sayılı kararı ile tescil olunan Vakfın aynı mahkemenin esas 1953/148, karar 953/545 esas 954/443 karar, 954/360 esas, 960/200 karar, 960/135 esas, 960/1206 karar 960/1236 esas, 961/1334 karar 961/1201 sayılı kararları ve Ä°stanbul 8. Asliye Hukuk Mahkemesinin esas 1965/6 karar 1965/2 sayılı ve 5.1.1965 tarihli kararı ile deÄŸiÅŸtirilmiÅŸ aslı ve geçici maddeleri hükümlerine göre Sandık üyeleri ile hak sahibi kimselerin müktesep hakları mahfuzdur.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 2 - Sosyal Sigortalara tabi iÅŸlerde çalışan sigortalılar 1186 sayılı kanunun 20.maddesiyle deÄŸiÅŸtirilen 506 sayılı kanunun geçici 8.maddesinde yazılı hallerde gerekli ÅŸartları haiz bulundukları takdirde bu madde hükümlerinden faydalanırlar.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 3 -
A) 1186 sayılı kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi 1.3.1969 tarihinde iÅŸ kazaları ile meslek hastalıkları sebebiyle Sandıktan gelir almakta olanlar ile malullük, emeklilik aylıkları alanlar ve ölüm halinde kendilerine gelir veya aylık baÄŸlanmış olanlar veya yukarıdaki sebeplerle gelir veya aylık baÄŸlanmasına hak kazanmış olup, henüz iÅŸleri tamamlanmamış bulunanlar 1.3.1969 tarihinden,
Daha önce gelir veya aylığı kesilenlerden 1.3.1969 tarihinden sonra gelir veya aylığın kesiliÅŸ sebebinin ortadan kalkmasıyla gelir veya aylık ödenmesine tekrar hak kazananlar, hak kazandıkları tarihten,
Ä°tibaren gelir ve aylık tutarları bu senet hükümlerine göre yeniden tespit edilir.
B) (A) fıkrasına göre yeniden tespit edilecek gelir ve aylık tutarları, gelir ve aylıklara esas olan eski yıllara ait kazançlar bu maddenin (c) fıkrasında yer alan cetvelde yazılı katsayıları ile çarpılmak sureti ile hesaplanır.
Åžu kadar ki :
Aylıkların hesabına esas olarak 61.maddenin (A II) ve 64.maddenin (A/I) ve 68.maddenin (I/ç) fıkralarına göre seçilen kazanç tutarları toplamı en yüksek 3 takvim yılı kazançlarının ait oldukları katsayıları ile çarpılarak meydana gelen ortalama deÄŸerleri,
1- En yüksek yıllık kazancın katsayısı ile çarpılan deÄŸerini geçemez.
2- 506 sayılı kanunun 96. ve 78. maddelerine göre gelir veya aylık baÄŸlanmasına esas olarak belirtilen azami aylık olan 3600 lirayı aÅŸamaz.
3- Ä°ÅŸ kazaları ve meslek hastalıkları dolayısıyla evvelce baÄŸlanmış sürekli iÅŸ göremezlik geliri ile ölümleri üzerine hak sahiplerine baÄŸlanmış gelirlerin yeniden tespitinde iÅŸ kazasının meydana geldiÄŸi veya meslek hastalığının anlaşıldığı yıl kazancı o yıla ait katsayı ile çarpılmak suretiyle 35.maddede yazılı esaslar ve azami limit dahilinde bulunacak kazanç muteberdir
C) Ä°ÅŸ kazalarıyla meslek hastalıkları sonucu sürekli iÅŸ göremezlik geliri almakta olanlar ile bu kimselerin ölümü üzerine gelir almakta olan hak sahipleri ve malullük, emeklilik aylıkları alanlar ile bunların ölümleri üzerine aylık almakta olan hak sahiplerinin gelir ve aylıklarının arttırılmasında ve yeniden baÄŸlanmasında kullanılacak katsayılar aÅŸağıdaki cetvelde gösterilmiÅŸtir.
Kazanç Yılları :
1950 ve önceki yıllar 5.7
1951 5.6
1952 5
1953 4.7
1954 4.11
1955 3.6
1956 3.1
1957 2.7
1958 2.4
1959 1.9
1960 1.8
1961 1.7
1962 1.6
1963 1.4
1964 1.3
1965 1.2
1966 1.1
1967 1
1968 1
D) A fıkrasında belirtilenlere yeniden bağlanacak gelir ve aylıklar, bu madde
hükümlerine göre yeniden tespit olunan gelir ve aylık kazançlara esas alınmak suretiyle ve bu senette yazılı esas nispetler ve limitler dahilinde hesap edilir.
Ve evvelce ödenen gelir ve aylıkları ve varsa avansları mahsup edildikten sonra lehlerine hasıl olan farklar kendilerine ödenir. Aleyhte fark olduÄŸu takdirde muaddel senet hükümlerine tatbiki tarihini takip eden aybaşından itibaren gelir ve aylıklarından % 5 kesilmek suretiyle tasfiye edilir.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 4 -
A) 1.3.1969 tarihinde yürürlüÄŸe giren muaddel senet hükümlerinin tatbiki tarihine kadar üyelerden alınmayan, keseneklere ait % 2 oranındaki farkları tutarı yeni kesenek oranlarına 6.maddenin (A) fıkrasındaki ödemelerde %2 ve D fıkrasındaki ikramiyede %6 ilave yapılmak suretiyle tahsil ve tasfiye edilir.
B) Farkların tamamen tahsilinden önce Bankadan ayrılanların kesenek farkları her üç ayda bir ödenecek olan, baÄŸlanmış veya baÄŸlanacak emekli, malullük aylıklarının veya sürekli iÅŸ göremezlik gelirlerinin %5 i kesilmek suretiyle tasfiye olunur. Toptan ödemelerde ise borcun tamamı kesilerek tahsil edilir.
C) B fıkrasındaki haller haricinde :
I- 506 sayılı kanunun geçici 20.maddesinde sözü edilen sandıklarla ilgili bir müessesede vazife alanların hak mükteseplerinin devrinde, önce bakiyenin sandığa ödenmesi gerekir.
II- 288 sayılı kanun hükümlerine göre hizmet sürelerinin birleÅŸtirilmesi imkanı olan bir vazifeye girmeleri halinde bakiyenin kanuni faizi ile birlikte ödenmesi ÅŸarttır.
III- 74.maddenin ikinci fıkrasına göre kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurduÄŸunda emekli aylığı baÄŸlanması talebinde bulunmaları sebebiyle keseneklerini geri almayanlarda bakiye farkları nakden ödemekle mükelleftir.
D) 83.madde hükmüne göre isteÄŸe baÄŸlı üyelik talebinde bulunanların isteklerinin kabulü bakiye farkların defaten ödenmesi ÅŸartına baÄŸlıdır.
E) 1.3.1969 tarihinden sonra ve muaddel senet hükümlerinin tatbiki tarihinden önce ayrılanlar hakkında da yukarıdaki fıkralarla hükümleri uygulanır. Ancak toptan ödeme yapılanların kesenek farkları aranmaz. Bankada tekrar vazife almalarında 84.maddeye göre eski sürelerini saydırmak istedikleri takdirde kesenek farklarını da faizi ile birlikte geri vermeleri ÅŸarttır.
F) Keseneklerini geri alanların bakiye farkları aranmaz
G) 8.maddenin B fıkrasında belirtilen iÅŸtirak payları farkları bu madde hükümlerine göre üyelerden yapılan tahsilata eÅŸit miktarlarda olmak üzere her ay Bankaca sandığa ödenir.
H) 8.maddenin c fıkrasında belirtilen tahsis farkları G fıkrasındaki kesenek ve iÅŸtirak paylarının tamamen tahsil ve tasfiyesini takip eden yılbaşından itibaren beÅŸ yıl içinde yıllık taksitlerle Bankaca sandığa ödenerek tasfiye olunur
GEÇÄ°CÄ° MADDE 5 – Üyelerden evvelce Bankaya intisap edip de Bankada geçmiÅŸ ve her ne suretle olursa olsun sandıkla ilgilendirilmemiÅŸ hizmetleri olanlar, yazılı müracaatları halinde bu hizmetlerinin iç hizmet olarak fiili hizmet sürelerine eklenmesini isteyebilirler.
Bu takdirde müracaat tarihindeki aylıkları esas alınarak eklenecek hizmet süresine göre aylıkları baliÄŸinin % 9 u nispetinde hesaplanacak kesenek tutarları defaten veya borçlanmak suretiyle ödenir.
Borçlandırılacak kesenekler 6.maddenin A fıkrasındaki ödemelerde % 5 ve D fıkrasındaki ikramiyede % 10 kesenek ilavesi yapılmak suretiyle tahsil ve tasfiye olunur.
Banka iÅŸtirak payları üyelerden yapılan tahsilata eÅŸit miktarda her ay Bankaca sandığa ödenir.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 6 -
A- 1 Nisan 1973 tarihine kadar kendilerine veya hak sahiplerine iÅŸ kazası ile meslek hastalıkları sebebiyle Sandıktan gelir tahsis edilenlerle gelir baÄŸlanmasına hak kazanmış olup da henüz tahsis iÅŸlemi tamamlanmamış bulunanların gelirleri, 1.4.1973 tarihinden baÅŸlamak üzere iÅŸ kazasının vuku bulduÄŸu veya meslek hastalığının anlaşıldığı yıllara göre aÅŸağıda yazılı katsayılarla çarpılmak suretiyle arttırılır.
1968 veya daha önce yıllar 1.40
1969 1.30
1970 1.20
1971 1.10
Ancak, yukarıdaki fıkra hükmünün 18 liradan daha az günlük kazançlara göre gelir baÄŸlanmış olup da 1474 sayılı kanuna göre 1.10.1971 tarihinden itibaren bu sınıra yükselmiÅŸ olan gelirlere uygulanmasında bu yükseltmeler nazara alınmaz.
B- Arttırılan gelir tutarı 506 sayılı kanunun 78.maddesinde öngörülen kazancın alt sınırına göre hesaplanacak gelir tutarlarından az ve üst sınıra göre hesaplanacak gelir tutarından fazla olamaz.
C- A ve B bentleri hükümleri 1.4.1973 tarihinden sonra baÄŸlanacak gelirler için de uygulanır.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 7 –
A- 1.4.1973 tarihine kadar malul ve emekliler ile ölüm halinde hak sahiplerinin almakta oldukları aylıklarla bu aylıklara hak kazanmış olup da henüz tahsis iÅŸlemleri tamamlanmamış olanların aylıkları, 1.4.1973 tarihinde baÅŸlamak üzere aylıklarının hesabına esas olan ortalama yıllık kazancın tayininde nazara alınan son 3 takvim yılları kazançları ait oldukları yıllara göre aÅŸağıda yazılı katsayıları ile çarpılmak suretiyle bulunacak yeni ortalama yıllık kazançları üzerinden hesap edilmek sureti ile arttırılır.
1968 veya daha önce yıllar 1.40
1969 1.30
1970 1.20
1971 1.10
Ancak evvelce baÄŸlanan aylıklara esas olan ortalama kazancın tutarı yılda 6.480,- ve ayda 540,- liradan az olup da 1474 sayılı kanunla bu hadde yükseltilmiÅŸ ise bu maddeye göre aylıkların arttırılmasında, yukarıda yazılı katsayılar aylığın bu hadde yükseltilmesinden önceki tutarları uygulanır.
B- Yukarıdaki fıkralar 1.4.1973 tarihinden sonra baÄŸlanacak aylıklar için de uygulanır.
C- Katsayıları ile çarpılmak suretiyle bulunacak ortalama aylık kazanç 506 sayılı kanunun 96.maddesine göre bulunacak haddi aÅŸamaz.
D- Bu geçici madde hükmü, 64.maddeye göre hesaplanacak ortalama kazancı, C fıkrasında belirtilen hadlerden fazla olanlar hakkında uygulanamaz.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 8 –Üyelerden Yd.Subay okulunda veya er olarak silah altında geçen sürelerini herhangi bir suretle T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu veya 506 sayılı kanunun geçici 20.maddesi kapsamına giren sandıklarca sayılmayan veya sayılmasına imkan bulunmayanlar, yazı ile sandığa baÅŸvurarak bu sürelerin dış hizmet olarak fiili hizmet sürelerine eklenmesini isteyebilirler.
Bu takdirde, müracaat tarihindeki aylık esas alınarak eklenecek süreye göre hesaplanacak baliÄŸi üzerinden % 9 oranında kesenek ve % 11 oranında Banka iÅŸtirak payı tutarları defaten veya borçlanmak sureti ile sandığa ödenir. Üyelerin borçlanma istekleri halinde borçlandırılacak meblaÄŸ 6.maddenin A fıkrasındaki ödemelerde % 5 ve D fıkrasındaki ikramiyede % 10 oranında kesenek ilavesi suretiyle tahsil ve tasfiye olunur.
Borçlanma suretiyle yapılacak ödemelerde % 7 faiz uygulanır.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 9 – Bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte gelir veya aylık almakta olanlar ile gelir veya aylık baÄŸlanmasına hak kazanmış olup, henüz iÅŸlemleri tamamlanmamış olanların gelir veya aylık hesabına esas göstergeleri aÅŸağıdaki ÅŸekilde yeniden tespit edilir.
a) Ä°ÅŸ kazası ve meslek hastalıkları dolayısıyla baÄŸlanan gelirler için 1967 yılından itibaren ek 2 nci maddenin (a) ve (c) fıkraları uyarınca hazırlanan gösterge tespit tablolarından üyenin Vakıf Tesis Senedinin 35 nci maddesine göre hesaplanan yıllık kazancı esas alınarak göstergesi tespit olunur. Gelire esas kazancının hesabına giren son takvim ayı 1967 den önceki yıllara ait olan üyelerin göstergesi 1186 sayılı kanuna göre hesaplanan kazançları esas alınarak 1967 yılına ait gösterge tespit tablosundan belirlenir.
b) Malullük, yaÅŸlılık ve ölüm halinde baÄŸlanan aylıklar için gösterge tespit tabloları 1969 yılından itibaren aylık talep veya ölüm yılları göz önünde tutularak bu tarihten önceki 3 takvim yılına ait prim hesabına esas asgari günlük kazançların 3 yıllık tutarının yıllık ortalaması taban sayısını, aynı yıllara ait azami günlük kazançların 3 yıllık tutarının yıllık ortalaması tavan sayısını oluÅŸturmak üzere ek ikinci maddenin ( c ) fıkrasına göre hesaplanır. Bu tabloların hazırlanması sırasında asgari ve azami kazançların yıllık ortalaması hesap edilirken hesaba 1969 ve daha önceki yıllar girdiÄŸi takdirde bu yıllar için asgari ve azami kazançların hesabına 1186 sayılı kanuna göre ve Vakıf Tesis Senedinin geçici 3 üncü maddesi gereÄŸince tespit edilen miktarlar esas alınır.
Üyelerin aylık talep veya ölüm yıllarına ait gösterge tespit tablosundan, aylık baÄŸlamaya esas alınan ortalama yıllık kazançlarının karşılıkları olan göstergeleri tespit edilir. Aylık baÄŸlamaya esas ortalama yıllık kazancın hesabına 1969 ve daha önceki yıllar girdiÄŸi takdirde bu yıllar için üyenin 1186 sayılı kanuna göre hesaplanan kazançları nazara alınır.
Aylık talep veya ölüm yılları 1969 ve daha önceki yıllara ait olanların aylık hesabına esas göstergeleri 1969 yılına ait gösterge tespit tablosundan tespit edilir.
c) Gelir veya aylık almakta olanların yukarıdaki fıkralara göre yeniden tespit edilen göstergesi, bu maddenin yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce tespit edilmiÅŸ olan göstergesine (60) sayısı eklenmek suretiyle bulunan gösterge sayısından küçük olamaz.
d) 1.3.1981 – 31.3.1981 tarihleri arasında gelir veya aylık baÄŸlanmasına hak kazananların gelir veya aylık hesabına esas göstergeleri durumlarına uyan yukarıdaki (a), (b) fıkrası hükümlerine göre düzenlenecek gösterge tespit tablosu esas alınarak tespit edilir.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 10 – 1.4.1981 – 31.12.1981 tarihleri arasında malullük ve yaÅŸlılık aylığı talebinde bulunacak üyelerle ölen üyeler için baÄŸlanacak aylık hesabına esas alınacak gösterge üyenin kesenekleri ödenmiÅŸ son 5 takvim yılının kesenek hesabına esas tutulan kazanç tutarları toplamı en yüksek 4 takvim yılına göre bulunacak ortalama yıllık kazanç esas alınarak tespit edilir.
5 takvim yılından daha az takvim yılında kesenek ödenmiÅŸ olan üye için ortalama yıllık kazanç kesenek ödediÄŸi takvim yılları esas alınmak suretiyle hesaplanır.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 11 – Ek 2nci maddenin (b) fıkrasının uygulanmasında 31.12.1981 tarihine kadar, aylıkların hesabına esas alınacak göstergelerin tespitinde kullanılmak üzere aÅŸağıda belirtilen ÅŸekilde “Gösterge tespit tabloları” düzenlenir.
Malullük, yaÅŸlılık ve üyenin ölüm halinde düzenlenecek gösterge tespit tablosunda üyenin aylık talep veya ölüm tarihinden önceki 4 takvim yılında kesenek hesabına esas asgari günlük kazançların 4 yıllık tutarının yıllık ortalaması taban sayısının aynı yıllara ait azami günlük kazançların yıllık ortalaması tavan sayısını oluÅŸturur.
Taban sayısı gösterge tablosundaki en düÅŸük göstergenin, tavan sayısı en yüksek göstergenin karşılığı olarak alınır.Tavan sayısı ile taban sayısı arasındaki fark en düÅŸük göstergenin karşılığı olan kademe hariç tutularak geriye kalan kademe sayısına bölünür. Bölüm sonucunun kesir kısmı tavana çıkarılarak elde edilen sayı en düÅŸük göstergeyi takip eden göstergeden itibaren her dilim bir göstergeyi karşılamak üzere taban sayısına ard arda ilave edilerek takip eden göstergelerin karşılığı sayılar tespit edilir.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 12 – Bu kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten önce ölen üyelerin gelir veya aylık baÄŸlanmamış dul kocalardan bu Kanun gereÄŸince gelir veya aylığa hak kazananlara yazılı talepte bulunmaları halinde bu Kanunun yürürlük tarihini takip eden ödeme dönemi başından itibaren gelir veya aylık baÄŸlanır.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 13 – Vakıf Tesis Senedinin 38 ve 69 uncu maddelerinin (1) numaralı bentlerinin yürürlükten kaldırılan (B) fıkralarına göre gelir veya aylık baÄŸlanmış bulunanlardan, bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte evli olanların yeniden evlendikleri tarihe kadar gelir veya aylıklarının ödenmesine devam olunur. Sonraki eÅŸinden de gelir veya aylık almaya hak kazananlara bu gelir veya aylıklardan fazla olanı ödenir.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 14 – Genel Kurul Toplantıları 16ncı madde uyarınca üç yılda bir yapılacağından mevcut idare heyeti ve murakıplar ilk Genel Kurula kadar vazifelerine devam ederler.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 15 – Emekli aylığına hak kazanabilmek için üyenin kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri üye olması ve en az 5000 gün kesenek ödemiÅŸ olması ÅŸarttır.
Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte,
A- En az 15 yıl (dahil) üyelik süresi bulunanlara Vakıf Tesis Senedinin 63ncü maddesine göre emekli aylığı baÄŸlanır.
B- a) 10 (dahil) 15 yıl üyelik süresi bulunanlara kadın ise 41, erkek ise 46 yaşını,
b) 5 (dahil) 10 yıl üyelik süresi bulunanlara kadın ise 43, erkek ise 48 yaşını,
c) 5 yıldan az üyelik süresi bulunanlar kadın ise 45, erkek ise 50 yaşını,
tamamladıkları tarihten itibaren emekli aylığı bağlanır
GEÇÄ°CÄ° MADDE 16 – Kanunla kurulan Sosyal Güvenlik Kurumları ile bu Kanunun geçici 20nci maddesine göre kurulan sandıklarda ilk defa bu kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarih ile 31.12.1989 tarihi arasındaki prim veya kesenek ödemek suretiyle ilgilendirilecek üyelere,
a) Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuÅŸ bulunmak ve en az 5000 gün veya
b) Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuÅŸ bulunmak, 15 yıldan beri üye
olmak ve en az 3600 gün kesenek ödemiÅŸ bulunmak ÅŸartıyla emekli aylığı baÄŸlanır.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 17 –
Vakıf Tesis Senedinin 63ncü maddesinin (A) fıkrasının (a,b,c) bentleri ek 6.u madde ile geçici 16ncı madde kapsamına giren üyelere uygulanmaz.
GEÇÄ°CÄ° MADDE 18 –
A) 3395 sayılı Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte,
1- Bakanlar Kurulunca tespit edilecek geçici gösterge tablosundaki derece ve kademelerden hangisi üzerinden borçlanarak prim ödeyeceklerini tespit ederek altı ay içinde Vakfa yazılı olarak bildirmek,
2- Müracaat tarihini takip eden aybaşından baÅŸlamak üzere her ay için 30 gün itibariyle ve 1 inci bende göre seçeceÄŸi derece ve kademenin karşılığı göstergenin, aynı tarihte yürürlükte olan katsayı ile çarpımına göre bulunacak borçlanmaya esas matrah üzerinden % 20 oranında prim ödemek,
3- Zaman aşımı içerisindeki süreler için prime esas azami kazancın üzerinde ücret aldığını belgelemek,
4- Zaman aşımı süreleri dışında kalan süreler için ise ücretini beyan etm
ÅŸartı ile borçlanabilirler.
Aylıklıya, seçtiÄŸi derece ve kademe üzerinden hesaplanacak 5 yıllık prim tutarı tebliÄŸ edilir.
TebliÄŸ edilen borcun azami beÅŸ yıl içinde ve her yıla isabet eden bölümünün o yılın sonuna kadar ödenmesi ÅŸarttır. Primlerin süresi içinde ödenmemesi halinde primi ödenmeyen ilk aydan itibaren borçlanma hakkı düÅŸer.
Borçlanma hakkı düÅŸenler bu maddeye göre yeniden borçlanma yapamazlar.
Aylıklının borç ödeme süresi için ölümü halinde borçlanmaya ait primlerin bakiyesi aynı süre içinde olmak ÅŸartıyla hak sahipleri tarafından ödenebilir.
Borçlanma sebebiyle, prim veya kesenek ödemek suretiyle geçmiÅŸ veya daha önce borçlanılmış hizmetlere hizmet ilavesi yapılmaz.
B) Borçlanmak suretiyle prim ödeyenlerin geçici göstergeleri ve geçici göstergelere göre baÄŸlanacak aylıkları aÅŸağıda belirtilen ÅŸekilde tespit edilir.
a) Geçici Göstergenin Tespiti :
1- TebliÄŸ edilen borcun tamamı süresi içinde ödendiÄŸi takdirde aylıklının
borçlandırıldığı derece ve kademenin karşılığı olan geçici gösterge esas alınır.
2-TebliÄŸ edilen borcun bir bölümünün süresi içinde ödenmemesi
sebebiyle borçlanma hakkı düÅŸenlerle bakiye borcunu ödemeyeceÄŸini yazılı olarak kuruma bildirenlerin geçici göstergesi, ödediÄŸi miktarın borcun tamamına oranı esas alınarak tespit edilir.
Bu ÅŸekilde tespit edilen sayının geçici gösterge tablosunda eÅŸiti yoksa, buna en yakın geçici gösterge esas alınır.
b) Geçici Gösterge Aylığının BaÄŸlanması :
1-Tespit edilen geçici göstergelerin cari katsayı ile çarpılması sonucu bulunacak matrah üzerinden geçici gösterge aylığı baÄŸlanır.
2- Borçlandırılan aylıklının geçici gösterge aylığının hesaplanmasında da almakta olduÄŸu Malullük, YaÅŸlılık veya ölüm aylığı baÄŸlama oranı nazara alınır.
TebliÄŸ edilen borcun tamamı süresinden önce ödendiÄŸi takdirde, ödemenin yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren,
(B) fıkrasının (a) bendinin 2nci alt bendine göre kısmi ödeme yapanlara da ödemenin sona erdiÄŸi tarihi takip eden aybaşından itibaren,
Geçici gösterge aylığı baÄŸlanır.
Borçlanma talebinde bulunanların tahsisi yapılmış aylıklarının ödenmesine devam edilir.
MALULLÜK – YAÅžLILIK VE ÖLÜM AYLIÄžI ALANLARI
BORÇLANMA Ä°ÅžLEMLERÄ°
3395 Sayılı kanunun geçici 5 inci maddesi kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi 9.7.1987 tarihine kadar Vakfımızdan malullük, yaÅŸlılık ve ölüm aylığı baÄŸlanmış olanlardan birinci derecenin dokuzuncu kademesinden aylık almakta olanlara borçlanma yapmak suretiyle üst gösterge tablosundan aylık baÄŸlanmasına imkan saÄŸlamış bulunmaktadır.
Bu hükme göre 1 inci derecenin 9 uncu kademesinden (1400 gösterge) maaÅŸ alan hak sahiplerinden borçlanma talebinde bulunacakların geçici gösterge tablosundaki derece ve kademelerden hangisi üzerinden borçlanmak istediklerini Vakfa bildireceklerdir.
Hesaplanan borç tutarı ilgililere iadeli taahhütlü bir mektupla tebliÄŸ edilecektir.
Borç tutarının defaten veya beÅŸ yıl süreyle taksitler halinde yatırılması mümkün olup,
Borcun defaten yatırılması halinde emekli maaşı borcun yatırıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren taksitle ödenmesi halinde borcun bittiÄŸi tarihi takip eden aybaşından itibaren tediye edilecektir.
Taksitle ödemede esas borç tutarının en çok beÅŸ yılda ve her yıla isabet eden bölümünün o yılın sonuna kadar ödenmesi kuralını bozmayacak ÅŸekilde olması esastır.
Borcun belirtilen ÅŸekilde ödenmemesi halinde, borçlanma hakkı, taksidi ödenmeyen ilk aydan itibaren düÅŸeceÄŸi gibi bu durumda olanlar yeniden borçlanma yapamayacaklar ancak yaptıkları ödeme geçerli sayılarak aylığın yeniden hesaplanmasında deÄŸerlendirilecektir.
Borçlanma talebinde bulunan ilgilinin yukarıda belirtilen ödeme süresi içinde vefatı halinde borcun ödenmeyen kısmının aynı ödeme süreleri içinde hak sahipleri tarafından ödenebileceÄŸine,
Karar verildi.
YÜRÜRLÜK HÜKMÜ
Madde 97 – 29 Nisan 1971 tarihli Genel Kurul Kararı ile kabul edilen iÅŸbu deÄŸiÅŸik Vakıf Senedinin 64.maddesinin B/II fıkrası ile 73.maddesi hükümleri senedin tescil ve tasdikini takip eden aybaşından, diÄŸer maddeler hükümleri de 1.3.1969 tarihinden itibaren yürürlüÄŸe girer.
T.C.
Ankara Asliye Dördüncü
Hukuk Yargıçlığı
Sayı :
Esas No. : 950/502
Karar No. : 950/481
KARAR
Türk Ulusu adına yargılamaya ve hüküm vermeye yetkili Ankara Asliye Dördüncü Hukuk Yargıçlığı.
Yargıç : Zahit Çandarlı 8431
Katip : Fatma Cihansu
Davacı : Türk Ticaret Bankası A.Åž.
Vekili Avukat Kemal Büke, Ferid Renda ve Haydar Erenel.
DAVANIN KONUSU : Tesisin tescili.
Davacı vekilinin 19/6/1950 tarihinde kaydı icra kılınan dava dilekçesinin ÖZETÄ°:
Bankanın, Türk Ticaret Bankası Emeklilik Sandığı adı ile bir tesis vücude getirdiÄŸi Ankara Ä°kinci NoterliÄŸinden resen tanzim olunan resmi senedin musaddak sureti dava arzuhaline iliÅŸik olduÄŸunu, tesis senedinin 20 inci maddesinde yazılı olduÄŸu gibi ilk Genel Kurul toplanıncaya kadar tesisi idare edecek olan Yönetim Kurulu, Banka Genel Müdürünün BaÅŸkanlığı altında Necmeddin Arkan, Haydar Erenel, Kadri Bermek ve Said Akın’dan mürekkep olduÄŸunu iÅŸbu tesis senedinin Medeni Kanunun 74 üncü maddesi gereÄŸince; Mahkeme siciline kayıt ve tesciline karar verilmesini istemiÅŸtir.
Yargılama safhaları incelenen maddi ve hukuki olaylar :
Davacı dava arzuhalini tekrar taleplerini hülasa etmiÅŸ müvekkili Türk Ticaret Bankası Genel MüdürlüÄŸü (Türk Ticaret Bankası Emeklilik Sandığı adı altında bir tesis vücude getirdiÄŸini) Ankara Ä°kinci NoterliÄŸince resen tanzim olunan resmi senedin mahkeme siciline kayıt ve tesciline karar verilmesini istemiÅŸtir.
Gerekçeli Hüküm : Mahkemeye ibraz olunan tesis senedinin usulen Ankara Ä°kinci NoterliÄŸince 15/6/1950 gününde 9487 sayı ile resen tanzim edilmiÅŸ resmi senet olmasına ve münderecatı tetkik edilen tesis senedinin Medeni Kanunun 74 üncü maddesine aykırı bir hükmü muhtevi bulunmamasına binaen, (Türk Ticaret Bankası Emeklilik Sandığı) adlı tesisin Medeni Kanunun 74 ve müteakip maddeleri hükümlerine tevfikan mahkeme siciline kaydına ve tesis senedinin 20 inci maddesinde Sandığın bilcümle muamelatının beÅŸ kiÅŸilik bir Yönetim Kurulu tarafından tedvir olunacağı ve ilk Genel Kurul toplantısına kadar Yönetim Kurulunun Banka Genel Müdürünün BaÅŸkanlığı altında Banka Umumi Muhasebe Müdürü Necmeddin Arkan, Memurin Müdürü Kadri Bermek, Hukuk MüÅŸaviri Haydar Erenel, Ankara Müdürü Said Akın’dan mürekkep olacağı yazılmış bulunmasına binaen bunların isimlerinin de sicile kaydına ve ;
Tesis senedinin bu suretle tesciline Yargıtay yolu açık olmak üzere 23/6/1950 gününde karar verildi. 23/6/1950
Resmi Mühür
Ä°mza
Yargıç 8431
TESİS SENEDİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
1- 49 uncu maddesinde yapılan değişiklik aynı mahkemenin 953/148 sayı esas dosyası ile ;
2- 11/ 44, 50, 53, 61 ve muvakkat 3 üncü maddelerindeki deÄŸiÅŸiklik yine aynı mahkemenin 953/545 Esas ve 953/494 sayılı kararı ile ;
3- 11 inci maddenin ( c ) fıkrasındaki deÄŸiÅŸiklik de yine Ankara Asliye 4 ncü Hukuk Mahkemesinin Esas 954/443 karar 954/360 sayılı kararı ile ;
4- 11 ve 23 üncü maddelerinin tadili ve geçici 5, 6, 7 ve 8 inci maddelerinin ilavesi suretiyle yapılan deÄŸiÅŸiklik yine aynı mahkemenin Esas 960/200 Karar 960/135 sayılı kararı ile tescil edilmiÅŸ ve ;
5- 27 Aralık 1960 tarihinde toplanan Sandık Umumi Heyeti Tesis Senedinin 48 ve 49 uncu maddeler ile geçici 8 inci maddesinin kaldırılması ve 1, 8, 10 ve geçici 1, 2, 4, 6 maddeleri hariç diÄŸer bütün maddelerinin deÄŸiÅŸtirilmesi ve yeni geçici 8 inci madde ile bir ek madde ilavesi suretiyle tadiline karar verilmiÅŸ ve bu karar Tesis Senedi gereÄŸince Türk Ticaret Bankası A.Åž. Ä°dare Meclisi tarafından da – kabul ve tasdik olunmuÅŸ ve yine Ankara Asliye 4 üncü Hukuk mahkemesinin Esas 1960/1206 karar 1960/1236 sayılı ve 31/12/1960 Tarihli kararı ile tescil edilmiÅŸtir.
6- 18.10.1961 tarihinde toplanan Sandık Umumi Heyeti Tesis Senedinin 33, 53, 54 ncü maddeleriyle 50 nci maddenin son fıkrası ve 51 nci maddenin C fıkrasının kaldırılması ve 12 nci maddenin sonuna bir fıkra eklenmesi 26, 36, 43, 44, 46, 47, 52, 56, 68, 70, 79 ncu maddelerin deÄŸiÅŸtirilmesi, Tesis Senedine 87, 88, 89 ncu madde olarak 3 asli madde ile geçici 9 ve 10 olarak iki geçici madde ilavesi suretiyle tadiline karar verilmiÅŸ ve bu karar tesis senedi gereÄŸince Türk Ticaret Bankası A.Åž. Ä°dare Meclisi tarafından da kabul ve tasdik olunmuÅŸ ve yine Ankara Asliye 4 ncü Hukuk Mahkemesinin esas 961/1334, Karar 961/1201 sayılı ve 16/12/1961 tarihli ilam ile tescil edilmiÅŸtir.
7- Sandık Umumi heyeti, 19/12/1964 tarihli toplantısında tesis senedini yeniden tadil ederek, 96 asıl ve 3 geçici madde olarak tanzim ve kabul etmiÅŸ olup senet hükümlerine göre Türk Ticaret Bankası A.Åž. Ä°dare Meclisi tarafından da kabul ve tasvip olunmuÅŸ Ä°stanbul 8 nci Hukuk HakimliÄŸinin esas 1965/6, Karar 1965/2 sayılı ve 5.1.1965 tarihli ilamı ile tescil edilmiÅŸtir.
8- Sandık Genel Kurulunun 29.4.1971 tarihli toplantısında ittihaz olunan karar veçhile Vakıf Senedinin 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, 13, 21, 26, 32, 35, 38, 39, 41, 42, 44, 48, 49, 50, 52, 58, 59, 60, 61, 63, 64, 65, 67, 68, 69, 71, 73, 74, 76, 78, 80, 81, 83, 84, 92, 95 ve geçici 1 ve geçici 2.maddeleri ile yürürlüÄŸe ait 96 ncı maddenin 97 inci madde olarak deÄŸiÅŸtirilmesi ve Vakıf senedine yeni 96 ncı madde ile yeni geçici 3 ile geçici 4 ve geçici 5 inci maddelerin ilavesi Banka Ä°dare Meclisinin 12.5.1971 tarih ve 1889 uncu içtimaında tasvip edilmiÅŸ ve Vakıflar Genel MüdürlüÄŸünün uygun mütalaası alınarak Çalışma Bakanlığı tarafından deÄŸiÅŸiklikler onaylanmış ve Ä°stanbul Yedinci Asliye Hukuk HakimliÄŸinin Esas 1971/544 sayılı kararı ile tescil edilmiÅŸtir.
Karar 971/600